提供劳务者受害责任纠纷 （2021）黑01民终3608号

雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害，雇主应当承当人身损害赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。二人以上共同实施侵权行为造成他人损害的应当承担连带责任。本案中，黄百顺在提供劳务活动时，遭受树木砸伤右腿，系因立强公司工作人员未捆绑住树木，同时也因大业公司勾机司机未注意安全义务共同造成该损伤的后果，行为和后果之间具有因果关系，故该赔偿责任应由立强公司和大业公司连带承担。黄百顺请求的120救护费450元、门诊检查费用1,915.66元、依处方外购药品费813.5元、住院医疗费42,068.06元、辅助器具费1935元、护理人员伙食补助费2100元、护理人员新冠××相关检测费880元、护理人员交通费233.5元、再行医疗费8000元、营养费11,000元、康复费4500元、鉴定费4200元请求合理，予以支持。其请求的护理人员护理费、误工工资数额过高，应予调整。护理人员按照2019年城镇居民可支配收入29,191元计算，其数额应为8,397.41元；按照2019年城镇居民建筑行业平均工资为48,414元，误工费应为20,457.86元。立强公司和大

雇员在从事雇佣活动中，遭受人身损害，雇主应当承当人身损害赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任。二人以上共同实施侵权行为造成他人损害的应当承担连带责任。本案中，黄百顺在提供劳务活动时，遭受树木砸伤右腿，系因立强公司工作人员未捆绑住树木，同时也因大业公司勾机司机未注意安全义务共同造成该损伤的后果，行为和后果之间具有因果关系，故该赔偿责任应由立强公司和大业公司连带承担。黄百顺请求的120救护费450元、门诊检查费用1,915.66元、依处方外购药品费813.5元、住院医疗费42,068.06元、辅助器具费1935元、护理人员伙食补助费2100元、护理

黑龙江省哈尔滨市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黑01民终3608号上诉人（一审原告）：黄百顺，男，1958年11月10日出生，汉族，无固定职业，住黑龙江省兰西县。委托诉讼代理人：范准，黑龙江辰晖律师事务所律师。上诉人（一审被告）：哈尔滨立强园林绿化工程有限公司，住所地哈尔滨市松北区世纪花园C区71号楼2单元3层2号。法定代表人：徐立，总经理。委托诉讼代理人：张婉莹，黑龙江百程律师事务所……