提供劳务者受害责任纠纷 （2021）川19民终221号

被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告杨成华受雇于被告红斐物管公司，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。被告红斐物管公司辩解张清全系侵权人，相关法律责任与己无关，一审法院不予采纳。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告杨成华未提交被张清全扇耳光后检查费、医疗费、司法鉴定意见等造成人身损害事实的证据，其请求被告赔偿人身损害费用459900元，一审法院不予支持。一审法院据此判决：驳回原告杨成华的诉讼请求。 上诉人杨成华二审中提交了以下证据：1.2020年3月25日红斐物管公司通知；2.2020年5月31日红斐物管公司通知。证明红斐物管公司规定无卡人员不得入内，如果无卡人员入内要交费，我是履行保安职责，无辜被打。 被上诉人红斐

被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条第一款规定，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，原告杨成华受雇于被告红斐物管公司，在从事雇佣活动中遭受人身损害，被告应当承担赔偿责任。被告红斐物管公司辩解张清全系侵权人，相关法律责任与己无关，一审法院不予采纳。《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款规定，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。本案中，原告杨成华未提

四川省巴中市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川19民终221号 上诉人（原审原告）：杨成华，男，1957年12月24日出生，汉族，住四川省巴中市巴州区。 被上诉人（原审被告）：四川巴中市红斐物业管理有限公司。住所地：四川省巴中市巴州区滨河北路西段1号一单元十八楼三室。统一社会信用代码：91511902MA620DJE01。 法定代表人：赵华清，系该公司董事长。 委托诉讼代理人：张奕丰……