行政撤销 （2019）晋05行终27号

根据法律规定，法人依法设立并领取营业执照的分支机构为“其他组织”，可以作为诉讼当事人，故原告在本案中具备诉讼主体资格。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，用人单位不认为职工属工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，李彩庆于0时44分签退，2时30分在下班回家的路途中发生交通事故受伤，交警部门认定其负同等责任。原告认为李彩庆下班后进行了私人喝酒娱乐活动，其发生事故不属于在合理时间内的下班途中，但未能提供任何证据予以证实；其认为李彩庆应负事故的主要以上责任，但未能提供足以推翻交通事故责任认定书的相应证据。《工伤保险条例》的立法本意在于最大可能的保障主观上无恶意的劳动者在生产劳动过程中遭受事故伤害时能获得医疗救治、经济补偿等权利。故在用人单位举证不能，被告晋城市人社局又未能调查核实出李彩庆在下班途中从事了不合理事情、李彩庆对交通事故的发生应承担主要责任的情况下，作出认定工伤决定符合立法本意。综上，被告晋城市人社局作出的（2018）晋市工伤认（市）第210号认定工伤决定书、被告晋城市人民政府

根据法律规定，法人依法设立并领取营业执照的分支机构为“其他组织”，可以作为诉讼当事人，故原告在本案中具备诉讼主体资格。根据《工伤保险条例》第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的，应当认定为工伤。《工伤保险条例》第十九条第二款规定，用人单位不认为职工属工伤的，由用人单位承担举证责任。本案中，李彩庆于0时44分签退，2时30分在下班回家的路途中发生交通事故受伤，交警部门认定其负同等责任。原告认为李彩庆下班后进行了私人喝酒娱乐活动，其发生事故不属于在合理时间内的下班途中，但未能提供任何证据予以证实；其认为李彩庆应负事故的主要以上责任，但未能提供足以推翻交通事故责任认定书的

山西省晋城市中级人民法院行政判决书 （2019）晋05行终27号上诉人（原审原告）福建省土木建设实业有限公司山西金联分公司，住所地山西省晋城开发区颐翠路紫薇华庭商务中心********。负责人姚志民，任经理。委托代理人牛建俊，男，1970年2月27日出生，晋城市城区人，该单位职工。被上诉人（原审被告）晋城市人力资源和社会保障局，住所地晋，住所地晋城市城区建设南路**政府**办公服务中心**v>……