劳动争议 （2015）潭中民一终字第551号

被告2013年制定的新《细则》比旧《细则》规定得更加严格，加重了原告等销售人员收回货款的责任，直接影响到原告等销售人员绩效工资的取得。且从被告提供的“合同到期应收帐款未收回损失明细表”来看，98万余元未收回货款的产品销售时间跨度较长，从2006年12月至2013年9月。虽然根据公司规定，销售人员有催收货款的责任，但在如此长的时间里，被告公司未另行采取其他方式进行催收这部分货款，维护自己的合法权益，其自己亦应承担相应的责任，不能将该货款未收回的责任全部归责于原告，因此，对被告提出按2013年新《细则》的规定予以结算、扣减原告于2013年之前已完成销售的绩效工资并扣除货款未回利息损失的主张，加重了原告的责任，本院不予支持。被告应按相关规定支付原告绩效工资。根据2012年、2013年《细则》的相关规定，基本结算不需要提供发票，效益结算应当提供发票。双方确认的总绩效工资554626元中，基本结算为2012年91010元、2013年95424元，共计186434元应当全部发放；效益结算为2012年131740元、2013年236452元，共计368192元，其中未提供发票2012年12659元、

被告2013年制定的新《细则》比旧《细则》规定得更加严格，加重了原告等销售人员收回货款的责任，直接影响到原告等销售人员绩效工资的取得。且从被告提供的“合同到期应收帐款未收回损失明细表”来看，98万余元未收回货款的产品销售时间跨度较长，从2006年12月至2013年9月。虽然根据公司规定，销售人员有催收货款的责任，但在如此长的时间里，被告公司未另行采取其他方式进行催收这部分货款，维护自己的合法权益，其自己亦应承担相应的责任，不能将该货款未收回的责任全部归责于原告，因此，对被告提出按2013年新《细则》的规定予以结算、扣减原告于2013年之前已完成销售的绩效工资并扣除货款未回利息损失的主张，加重了

湖南省湘潭市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）潭中民一终字第551号上诉人（原审原告）周奇峰。委托代理人戴翔，湖南公畅律师事务所律师。上诉人（原审被告）湘潭锅炉有限责任公司，住所地湘潭市九华示范区金海路2号。法定代表人刘建元，该公司董事长。委托代理人许利新，湖南湘牵律师事务所律师。上诉人周奇峰因与上诉人湘潭锅炉有限责任公司（以下简称湘潭锅炉公司）劳动争议纠纷一案，不服湖南省湘潭市雨湖区人民……