劳动争议 （2019）黔05民终3804号

从被告提交的证据不能证明原告陈国军在被告仁和林场煤矿工作时间有中断的情形，原告陈国军在被告仁和林场煤矿工作年限为7年零8个月。原告陈国军在被告工作期间，被告仁和林场煤矿未依法给原告陈国军会购买养老保险、医疗保险、生育保险等社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”，故被告仁和林场煤矿解除与原告的劳动合同，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的……”，故原告陈国军要求被告支付解除合同的经济补偿金，予以支持。原告陈国军在被告仁和林场煤矿工作年限7年8个月，经济补偿金应按8个月计算，故原告应向被告支付经济补偿金8×4100=32800元。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条，原告陈国军未提交相关证据证明法定节假日、周末加班，故不予支持原告法定节假日、周末加班工资的主张。根据

从被告提交的证据不能证明原告陈国军在被告仁和林场煤矿工作时间有中断的情形，原告陈国军在被告仁和林场煤矿工作年限为7年零8个月。原告陈国军在被告工作期间，被告仁和林场煤矿未依法给原告陈国军会购买养老保险、医疗保险、生育保险等社会保险，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条“用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同……（三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的……”，故被告仁和林场煤矿解除与原告的劳动合同，不予支持。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条“有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿金（一）劳动者依照本法第三十

贵州省毕节市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019）黔05民终3804号 上诉人（原审被告）：贵州黔宜能源集团有限公司贵州百里杜鹃仁和乡林场煤矿，住所地贵州省黔西县（现为百里杜鹃管理区）仁和乡双坝村。 负责人：宫正福，系煤矿矿长。 委托诉讼代理人（特别授权）：黄专，男，汉族，1991年4月11日出生，住贵州省大方县，煤矿员工。 委托诉讼代理人（特别授权）：刘剑，男，汉族，1964年5月20日……