劳动争议 （2021）鲁01民终4719号

“结合蓝天公司为寇玉超交纳社会保险至2020年9月，寇玉超主张支付工资至2020年6月，一审法院认为，寇玉超2019年8月至2020年6月期间为蓝天公司提供实际劳动的事实高度盖然”属于认定事实错误。蓝天公司为寇玉超缴纳社会保险至2020年9月是为了避免公司被注销，必须保留一个缴纳社保的人，而并不是因为寇玉超在此期间为蓝天公司提供了劳动。寇玉超于2019年7月底擅自离职，未再到蓝天公司工作。寇玉超主张其2019年7月底之后是受蓝天公司指派到蓝天公司的关联单位工作，但并未提交相关的证据予以证明，应当由寇玉超承担举证不能的不利后果。寇玉超并未提供其他证据证明2019年8月至2020年6月仍为蓝天公司提供劳动，一审法院以“高度盖然”来认定寇玉超在上述期间为蓝天公司提供实际劳动是错误的。二、基于事实认定错误，一审判决适用法律错误。寇玉超辩称，原审判决认定事实清楚，适用法律正确，请求驳回蓝天公司的上诉，维持原判。蓝天公司向一审法院起诉请求：1.判决蓝天公司不向寇玉超支付2019年8月至2020年6月工资162227.85元；2.本案诉讼费用由寇玉超承担。一审法院认定事实：1.寇玉超系蓝天公司员工。

“结合蓝天公司为寇玉超交纳社会保险至2020年9月，寇玉超主张支付工资至2020年6月，一审法院认为，寇玉超2019年8月至2020年6月期间为蓝天公司提供实际劳动的事实高度盖然”属于认定事实错误。蓝天公司为寇玉超缴纳社会保险至2020年9月是为了避免公司被注销，必须保留一个缴纳社保的人，而并不是因为寇玉超在此期间为蓝天公司提供了劳动。寇玉超于2019年7月底擅自离职，未再到蓝天公司工作。寇玉超主张其2019年7月底之后是受蓝天公司指派到蓝天公司的关联单位工作，但并未提交相关的证据予以证明，应当由寇玉超承担举证不能的不利后果。寇玉超并未提供其他证据证明2019年8月至2020年6月仍为蓝天公司

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书(2021)鲁01民终4719号上诉人（原审原告）：山东蓝天航空发展有限公司，住所地山东省济南市。法定代表人：刘少博，董事长。委托诉讼代理人：李阳阳，山东融平律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：寇玉超，男，1982年8月12日出生，汉族，住济南市。委托诉讼代理人：张怀国，山东国鲁律师事务所律师。委托诉讼代理人：张越，山东国鲁律师事务所律师。上诉人山东蓝天……