劳动争议 （2015）吉中民一终字第16号

郑玲玲之夫刘龙洸与斯玛特公司的劳动关系合法有效，刘龙洸非因工死亡后其遗属权利应当受到保护。刘思涵及刘丁赫作为刘龙洸的女儿，属于法定遗属补助范围，斯玛特公司应予支付刘思涵、刘丁赫每人每月生活困难补助320元直至其年满18周岁。故对斯玛特公司要求无需支付遗属生活困难补助的诉讼请求，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款，《江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅、江西省总工会关于调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准的通知》（赣人社发（2012）72号文）及《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）第二条第一、二款之规定，判决：驳回斯玛特公司的诉讼请求。案件受理费10元，由斯玛特公司负担。斯玛特公司不服上述判决，请求二审依法改判其无需支付遗属生活困难补助。其理由主要为：1、没有法律依据要求用人单位在职工非因工死亡时向其遗属发放生活困难补助；2、《关于调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活补助标准的通知》（赣人社发（2012）72号文）明确发放生活困难补助所需资金按原渠道列支，并未表明由企业负担。郑玲玲答辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求维

郑玲玲之夫刘龙洸与斯玛特公司的劳动关系合法有效，刘龙洸非因工死亡后其遗属权利应当受到保护。刘思涵及刘丁赫作为刘龙洸的女儿，属于法定遗属补助范围，斯玛特公司应予支付刘思涵、刘丁赫每人每月生活困难补助320元直至其年满18周岁。故对斯玛特公司要求无需支付遗属生活困难补助的诉讼请求，应予驳回。依照《中华人民共和国劳动法》第七十三条第二款，《江西省人力资源和社会保障厅、江西省财政厅、江西省总工会关于调整企业职工非因工及因病死亡遗属生活困难补助标准的通知》（赣人社发（2012）72号文）及《因工死亡职工供养亲属范围规定》（劳动和社会保障部令第18号）第二条第一、二款之规定，判决：驳回斯玛特公司的诉讼请求

江西省吉安市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）吉中民一终字第16号上诉人（原审原告）吉安县斯玛特科技有限公司，住所地吉安县工业园振兴路6号。法定代表人甘海钢，该公司总经理。被上诉人（原审被告）郑玲玲。委托代理人李小平，江西庐陵律师事务所律师。上诉人吉安县斯玛特科技有限公司（以下简称斯玛特公司）因与被上诉人郑玲玲劳动争议一案，不服吉安县人民法院（2014）吉民初字第940号民事判决，向本院提……