劳动争议 （2019）鄂11民终2477号

本案争议的焦点问题：1.刘志刚、七一商贸之间是否存在事实劳动关系？根据《劳动和社会保障部（劳社部发【2005】12号规定》，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立:（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据该规定，认定劳动关系应考量是否存在上述成立劳动关系的实质构成要件，即劳动者是否该用人单位招用，工作安排和工资是否受该用人单位管理和支配，劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。二、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：（一）工资支付凭证或者记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录；（二）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；（三）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；（四）考勤记录；（五）其他劳动者的证言等。其中（一）、（三）、（四）的有关凭证由用人单位负举证责任。本案中刘志

本案争议的焦点问题：1.刘志刚、七一商贸之间是否存在事实劳动关系？根据《劳动和社会保障部（劳社部发【2005】12号规定》，一、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立:（一）用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格。（二）用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动。（三）劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。根据该规定，认定劳动关系应考量是否存在上述成立劳动关系的实质构成要件，即劳动者是否该用人单位招用，工作安排和工资是否受该用人单位管理和支配，劳动者提供的劳动是否用人单位业务的组成部分。

湖北省黄冈市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）鄂11民终2477号上诉人(原审原告）：刘志刚，男，汉族，1970年7月8日出生，黄冈市黄州区人，住址：湖北省黄冈市黄州区，委托诉讼代理人：王锐，湖北靖柏律师事务所律师。被上诉人(原审被告）：湖北七一商贸股份有限公司。法定代表人：袁建明，总经理。委托诉讼代理人：姚立群，湖北齐安律师事务所律师。上诉人刘志刚因与被上诉人湖北七一商贸股份有限公司（以……