劳动争议 （2016）皖07民终585号

明珠颜料科技公司承认沈志五系其招聘的员工，且各方对徽商银行及中国银行的工资发放流水的真实性均予以认可，法院对该工资发放流水予以采信。沈志五诉称2010年3月即到明珠颜料科技公司工作，工资以现金形式发放，因工资表等工资发放凭证属于明珠颜料科技公司掌握管理，明珠颜料科技公司应当提供，明珠颜料科技公司不提供的，应当承担不利后果，现明珠颜料科技公司未提供上述证据，结合银行工资发放流水、沈志五的陈述及沪泰贸易公司的陈述，认定沈志五自2010年3月到明珠颜料科技公司工作至2016年4月止。法院依职权调取的《承包合同》，与明珠颜料科技公司庭后提交的《承包合同》相一致，明珠颜料科技公司对该《承包合同》真实性予以认可，且与生效民事判决书（2014）铜民二初字第00876号所确认的事实相一致，故法院对该《承包合同》的真实性予以确认，但生产经营单位不得将生产经营项目、场所、设备发包或者出租给不具备安全生产条件或者相应资质的单位或者个人，而《承包合同》第一条仅载明宜兴兴进颜料化工有限公司拥有先进的生产技术和管理能力。主张合同关系成立并生效的一方当事人对合同订立和生效的事实承担举证责任，现明珠颜料科技公司并未提

明珠颜料科技公司承认沈志五系其招聘的员工，且各方对徽商银行及中国银行的工资发放流水的真实性均予以认可，法院对该工资发放流水予以采信。沈志五诉称2010年3月即到明珠颜料科技公司工作，工资以现金形式发放，因工资表等工资发放凭证属于明珠颜料科技公司掌握管理，明珠颜料科技公司应当提供，明珠颜料科技公司不提供的，应当承担不利后果，现明珠颜料科技公司未提供上述证据，结合银行工资发放流水、沈志五的陈述及沪泰贸易公司的陈述，认定沈志五自2010年3月到明珠颜料科技公司工作至2016年4月止。法院依职权调取的《承包合同》，与明珠颜料科技公司庭后提交的《承包合同》相一致，明珠颜料科技公司对该《承包合同》真实性予

安徽省铜陵市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）皖07民终585号上诉人（原审原告）：沈志五，男，1965年3月13日出生，住安徽省铜陵市义安区。委托诉讼代理人：王欣然，安徽古圣律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：铜陵沪泰贸易有限公司，住所地安徽省铜陵市义安区五松镇联盟村（明珠颜料科技有限公司内）。法定代表人：俞关猷，该公司总经理。委托诉讼代理人：顾铭燕，该公司员工。被上诉人（原审被告）：……