劳动争议 （2015）乌中民五终字第53号

1.用人单位招用劳动者应当依法参加社会保险，并依法缴纳劳动关系存续期间的社会保险费。神鹤翔公司与刘敏在劳动关系存续期间，神鹤翔公司为刘敏缴纳社会保险费是法定义务，现神鹤翔公司对裁决为刘敏缴纳社会保险费无异议，原审法院予以确认。2.神鹤翔公司在劳动关系存续期间未给刘敏缴纳社会保险，且长期拖欠工资，刘敏要求解除劳动合同符合领取经济补偿金的法定情形，对神鹤翔公司不予支付解除劳动合同经济补偿金的请求，原审法院不予支持。3.劳动者为单位提供劳动，用人单位应当按月支付劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。神鹤翔公司认可拖欠刘敏工资9500元，应当支付。4.对于本案中的双休日及法定节假日加班工资，本案中刘敏无法证实其超出法定记薪天数的休息日及法定节假日工作系神鹤翔公司安排，结合刘敏的岗位性质、工作要求等因素，对神鹤翔公司主张的不予支付双休日及法定节假日加班工资的请求，原审法院予以支持。原审法院判决：一、解除新疆神鹤翔能源有限责任公司与刘敏的劳动关系，新疆神鹤翔能源有限责任公司为刘敏出具终止劳动合同证明书；二、新疆神鹤翔能源有限责任公司按照社会保险经办机构核定的缴费基数和比例为刘敏补缴20

1.用人单位招用劳动者应当依法参加社会保险，并依法缴纳劳动关系存续期间的社会保险费。神鹤翔公司与刘敏在劳动关系存续期间，神鹤翔公司为刘敏缴纳社会保险费是法定义务，现神鹤翔公司对裁决为刘敏缴纳社会保险费无异议，原审法院予以确认。2.神鹤翔公司在劳动关系存续期间未给刘敏缴纳社会保险，且长期拖欠工资，刘敏要求解除劳动合同符合领取经济补偿金的法定情形，对神鹤翔公司不予支付解除劳动合同经济补偿金的请求，原审法院不予支持。3.劳动者为单位提供劳动，用人单位应当按月支付劳动者本人工资，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。神鹤翔公司认可拖欠刘敏工资9500元，应当支付。4.对于本案中的双休日及法定节假日加班工资

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第53号上诉人（原审被告）：刘敏，女，1968年9月5日出生，回族，无固定职业，住黑龙江省鹤岗市南山区。委托代理人：朱道发，男，1964年12月8日出生，汉族，龙煤集团富万矿业康龙煤矿工人，住乌鲁木齐市。被上诉人（原审原告）：新疆神鹤翔能源有限责任公司。住所地：乌鲁木齐县。法定代表人：张羽，新疆神鹤翔能源有限责任公司董……