劳动争议 （2021）黔06民终358号

本案争议焦点：一、应支付给被告杨某1、杨某2、黄银兰一次性工亡补助金、工资、丧葬补助金的金额是多少？二、支付杨某1的亲属抚养费的标准以及是否应当一次性支付完毕？三、承担支付上述费用的义务主体？对焦点问题做如下分析：焦点之一：应支付给被告杨某1、杨某2、黄银兰一次性工亡补助金、工资、丧葬补助金的金额是多少？杨猛工伤死亡产生的各项赔偿费用问题。结合铜仁市碧江区劳动人事争议仲裁委员会作出的碧劳人仲字【2020】66号裁决书,一审法院认定三被告应获得赔偿的相关费用金额具体项目、标准及相关理由如下：杨猛工资金额问题。关于上年度职工月平均工资标准，根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局印发的《关于公布2018年贵州省城镇单位就业人员平均工资和企业离退休人员平均基本养老金的通知》可知，铜仁市2018年平均工资为65,615.00元。杨猛每月工资收入为1,500元。根据《工伤保险条例》第六十四条规定“本条例所称工资总额，是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。本条例所称本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300

本案争议焦点：一、应支付给被告杨某1、杨某2、黄银兰一次性工亡补助金、工资、丧葬补助金的金额是多少？二、支付杨某1的亲属抚养费的标准以及是否应当一次性支付完毕？三、承担支付上述费用的义务主体？对焦点问题做如下分析：焦点之一：应支付给被告杨某1、杨某2、黄银兰一次性工亡补助金、工资、丧葬补助金的金额是多少？杨猛工伤死亡产生的各项赔偿费用问题。结合铜仁市碧江区劳动人事争议仲裁委员会作出的碧劳人仲字【2020】66号裁决书,一审法院认定三被告应获得赔偿的相关费用金额具体项目、标准及相关理由如下：杨猛工资金额问题。关于上年度职工月平均工资标准，根据贵州省人力资源和社会保障厅、贵州省统计局印发的《关于公

贵州省铜仁市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）黔06民终358号上诉人（原审原告）：贵州铜仁竞阳保安服务有限公司，住所地铜仁市万山区大众创业万众创新产业园A栋三楼。法定代表人：刘飞，该公司总经理。被上诉人（原审被告）：铜仁市第二人民医院，住所地铜仁市碧江区解放路155号。法定代表人：刘隆平，该院院长。委托诉讼代理人：王绍翔，贵州矩墨律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：杨某2，男，1963……