劳动争议 （2015）韶中法民一终字第285号

始劳人仲案字（2014）36号仲裁裁决确认沈绍辉在1999年1月5日起至2014年7月29日期间与星光杰特公司存在事实劳动关系，星光杰特公司对2007年7月25日之后与沈绍辉存在劳动关系无异议。所以本案的焦点为：双方在1999年1月5日起至2007年7月25日之前是否存在事实劳动关系。分析如下：星光杰特公司认为与沈绍辉在1999年1月5日起至2007年7月25日之前不存在事实劳动关系，对此主张，星光杰特公司提交《始兴德捷玩具有限公司人事档案》、《德捷玩具公司应聘登记表》，两份表格登记的“入厂日期”、“应聘日期”均为2007年7月25日，沈绍辉在1999年1月被招聘入厂后，期间几次与星光杰特公司解除了劳动关系。2007年7月23日才正式被招聘到星光杰特公司。但从中国邮政银行股份有限公司始兴县支行向原审法院出具的《关于沈绍辉代发工资的情况说明》可以证实，2005年7月至2008年3月，星光杰特公司一直都向沈绍辉发放工资，没有中断的记录。与上述两份表格相矛盾，而沈绍辉对上述两份表格不予认可，故该院对上述两份表格不予采信。《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定：“在劳动争议纠纷案

始劳人仲案字（2014）36号仲裁裁决确认沈绍辉在1999年1月5日起至2014年7月29日期间与星光杰特公司存在事实劳动关系，星光杰特公司对2007年7月25日之后与沈绍辉存在劳动关系无异议。所以本案的焦点为：双方在1999年1月5日起至2007年7月25日之前是否存在事实劳动关系。分析如下：星光杰特公司认为与沈绍辉在1999年1月5日起至2007年7月25日之前不存在事实劳动关系，对此主张，星光杰特公司提交《始兴德捷玩具有限公司人事档案》、《德捷玩具公司应聘登记表》，两份表格登记的“入厂日期”、“应聘日期”均为2007年7月25日，沈绍辉在1999年1月被招聘入厂后，期间几次与星光杰特公司

广东省韶关市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）韶中法民一终字第285号上诉人（原审原告）：始兴县星光杰特玩具有限公司。法定代表人：钟志明，系该厂厂长。委托代理人：夏祥明，广东王芬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：沈绍辉，女，1964年10月16日出生，汉族。上诉人始兴县星光杰特玩具有限公司（以下简称星光杰特公司）因与被上诉人沈绍辉劳动争议纠纷一案，不服广东省始兴县人民法院（2014）韶……