劳动争议 （2021）川14民终114号

罗雨与名人酒店之间存在劳动关系。罗雨在名人酒店工作，有名人酒店向罗雨发放工资的花名册和考勤表证明，双方建立了劳动关系。虽然未签订书面的劳动合同，罗雨对名人酒店的工作安排、劳动报酬和工作时间等基本要件均未提出异议，双方已确认劳动关系，视为建立了书面的劳动合同关系。因此，罗雨请求名人酒店支付未签订书面劳动合同的二倍工资的请求，不支持。由于新冠病毒疫情影响，名人酒店通知罗雨停工有正当理由，但应支付罗雨第一个工资支付周期的工资，即2020年1月26日至同年2月25日的工资3800元。之后从2020年2月26日至同年3月19日（名人酒店通知罗雨不再上班之日）的生活补助，按眉山市上年度居民最低生活标准1650元的70%计算为847元。名人酒店对罗雨延长的工作时间390小时应按罗雨的工资标准支付工资390÷8×(3800元÷21.75天)=8517元，关于罗雨主张名人酒店支付2015年10月10日至2020年3月19日期间的未休法定假的补偿问题，因罗雨在法定期限内未及时主张，因此，只对其在2019年至2020年期间的未休假予以支持，在此期间，罗雨有3天假未休，

罗雨与名人酒店之间存在劳动关系。罗雨在名人酒店工作，有名人酒店向罗雨发放工资的花名册和考勤表证明，双方建立了劳动关系。虽然未签订书面的劳动合同，罗雨对名人酒店的工作安排、劳动报酬和工作时间等基本要件均未提出异议，双方已确认劳动关系，视为建立了书面的劳动合同关系。因此，罗雨请求名人酒店支付未签订书面劳动合同的二倍工资的请求，不支持。由于新冠病毒疫情影响，名人酒店通知罗雨停工有正当理由，但应支付罗雨第一个工资支付周期的工资，即2020年1月26日至同年2月25日的工资3800元。之后从2020年2月26日至同年3月19日（名人酒店通知罗雨不再上班之日）的生活补助，按眉山市上年度居民最低生活标准16

四川省眉山市中级人民法院 民 事 判 决 书 （2021）川14民终114号 上诉人（原审原告）：罗雨，男，1996年2月5日出生，汉族，住四川省眉山市东坡区。 委托诉讼代理人：肖问福，四川洪运律师事务所律师。 上诉人（原审被告）：眉山市东坡名人大酒店有限公司，住所：眉山市东坡区环湖路东段**义乌商贸城**。 法定代表人：姚丽英，董事长。 委托诉讼代理人：江发平，四川乐嘉（眉山）律师事务所律师。 ……