劳动争议 （2019）鲁0982民初6147号
裁判要旨
《第八次全国法院民事商事审判工作会议（民事部分）纪要》第十条规定：“用人单位未依法缴纳工伤保险费，劳动者因第三人侵权造成人身损害并构成工伤，侵权人已经赔偿的，劳动者有权请求用人单位支付除医疗费之外的工伤保险待遇。 用人单位先行支付工伤保险待遇的，可以就医疗费用在第三人应承担的赔偿责任范围内向其追偿。” 被告所受伤害属于工伤，由于原告未给被告缴纳工伤保险费，所以虽然被告已经在机动车交通事故责任纠纷案件中得到赔偿，但被告仍然可以要求原告支付工伤保险待遇。 关于停工留薪期工资，根据被告的伤情，被告的停工留薪期为3个月，被告伤前月平均工资为2919元，所以停工留薪期工资为8757元。 关于一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金，被告所受伤害为玖级伤残，所以应以9个月本人工资的标准计算一次性伤残补助金、以7个月统筹地区上年度职工月平均工资的标准计算一次性工伤医疗补助金，被告伤前月平均工资为2919元，上年度泰安地区职工月平均工资为4971元，所以一次性伤残补助金为26271元、一次性工伤医疗补助金为34797元。 双方对于仲裁裁决中停工留薪期工资8757元、一次性伤残补助金26271元、一次性工
摘要
山东建栋矿山机械有限公司与陈好志劳动争议一审民事判决书
正文（节选）
山东省新泰市人民法院民 事 判 决 书（2019）鲁0982民初6147号原告：山东建栋矿山机械有限公司，住所地新泰市东都镇西都工业园，统一社会信用代码913709820687247505。 法定代表人：杨东，该公司董事长。 委托诉讼代理人：刘精强，山东泰汶律师事务所律师。 被告：陈好志，男，1960年6月10日生，汉族，住新泰市。 委托诉讼代理人：王德霞，山东森昌律师事务所律师。 原告山东建栋矿……