劳动争议 （2017）川01民终8710号

李鸿皓于2003年3月8日开始在全友家私公司处工作，双方建立劳动关系。一、关于2015年6月至2015年8月工资。结合相关证据以及双方当事人的陈述，应当认定2015年5月15日李鸿皓交接工作等待安排工作的事实成立。因全友家私公司已经发放李鸿皓截止2015年5月的工资，从2015年6月开始未发放李鸿皓工资，该期间属于李鸿皓在等待单位安排工作，故全友家私公司应当支付李鸿皓工资。结合调令、邮件、短信，2015年8月初，全友家私公司调李鸿皓到甘肃办事处工作，符合劳动合同的约定，李鸿皓不接受该调动，应当认定为2015年8月4日李鸿皓与全友家私公司解除劳动合同。因劳动合同约定李鸿皓月工资为1200元，低于成都市最低工资，结合2014年7月1日后成都市最低月工资为1400元、2015年7月1日后成都市最低月工资为1500元，全友家私公司应当支付李鸿皓2015年6月1日至2015年8月3日的工资2968.97元（1400元+1500元+1500元/月÷21.75天/月×1天）。二、关于未休带薪年休假工资。李鸿皓在全友家私公司处工作，期间未享受过年休假待遇。根据《职工带薪年休假条例》第三条、第四条，《企

李鸿皓于2003年3月8日开始在全友家私公司处工作，双方建立劳动关系。一、关于2015年6月至2015年8月工资。结合相关证据以及双方当事人的陈述，应当认定2015年5月15日李鸿皓交接工作等待安排工作的事实成立。因全友家私公司已经发放李鸿皓截止2015年5月的工资，从2015年6月开始未发放李鸿皓工资，该期间属于李鸿皓在等待单位安排工作，故全友家私公司应当支付李鸿皓工资。结合调令、邮件、短信，2015年8月初，全友家私公司调李鸿皓到甘肃办事处工作，符合劳动合同的约定，李鸿皓不接受该调动，应当认定为2015年8月4日李鸿皓与全友家私公司解除劳动合同。因劳动合同约定李鸿皓月工资为1200元，低于

四川省成都市中级人民法院民 事 判 决 书(2017)川01民终8710号上诉人（原审原告、被告）：李鸿皓，男，1977年12月10日出生，汉族，住四川省郫县。委托诉讼代理人：聂巧，四川拓泰律师事务所律师。被上诉人（原审被告、原告）：成都市全有家私销售有限公司，住所地：四川省成都市青羊区成飞大道333号2栋。法定代表人：张陶，总经理。委托诉讼代理人：徐瑞宁，四川英冠律师事务所律师。委托诉讼代理人：……