劳动争议 （2014）廊民一终字第60号

2011年3月16日原、被告双方劳动合同解除，双方解除劳动合同之日为劳动争议发生之日，原告应自劳动争议发生之日一年内申请仲裁，而原告于2012年12月21日申请仲裁，确已超过仲裁申请时效，且原告并未提供申请仲裁时效中止或中断法定条件的相关证据，故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定判决：驳回原告白和平的诉讼请求。案件受理费10元，由原告白和平负担。上诉人白和平不服原审判决，向本院提起上诉，称原审判决认定事实不清，适用法律错误，请求撤销原判，支持其上诉请求。理由是：上诉人的仲裁请求没有超过法定仲裁时效；应判令被上诉人向上诉人支付2005年3月至2011年3月未为上诉人交纳人事档案存档费的赔偿金；赔偿2005年4月17日至2005年8月16日及2007年1月1日起至2008年1月31日止未签订劳动合同的双倍工资差额；支付2010年4月至2011年3月补缴社会保险基数差额的赔偿金；2008年的带薪年假工资；返还相关的劳动合同原件、身份证复印件及中级经济师职称证书复印件等。被上诉人三河园方房地产开发有限公司答辩称，上诉人的诉请均系劳动关系解除前产生的争议，按照劳动争议调解仲

2011年3月16日原、被告双方劳动合同解除，双方解除劳动合同之日为劳动争议发生之日，原告应自劳动争议发生之日一年内申请仲裁，而原告于2012年12月21日申请仲裁，确已超过仲裁申请时效，且原告并未提供申请仲裁时效中止或中断法定条件的相关证据，故依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定判决：驳回原告白和平的诉讼请求。案件受理费10元，由原告白和平负担。上诉人白和平不服原审判决，向本院提起上诉，称原审判决认定事实不清，适用法律错误，请求撤销原判，支持其上诉请求。理由是：上诉人的仲裁请求没有超过法定仲裁时效；应判令被上诉人向上诉人支付2005年3月至2011年3月未为上诉人交纳人事

河北省廊坊市中级人民法院民 事 判 决 书（2014）廊民一终字第60号上诉人（原审原告）白和平。委托代理人白淑惠，女，1958年8月14日出生，汉族，系上诉人白和平妻子。被上诉人（原审被告）三河园方房地产开发有限公司，住所地，河北省廊坊市三河市燕郊开发区燕顺路西侧、高尔夫路北侧。法定代表人颜文波，该公司董事长。委托代理人吴瑞海，河北朝鼎律师事务所律师。委托代理人苏燕鸣，河北朝鼎律师事务所律师。上……