劳动争议 （2021）京03民终6600号

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，王定轩提供了员工向李沈个人借款明细表，虽辽宁映球公司认为系其法人与王定轩个人间借款，但未就为何借款提供充分合理的解释。庭审中辽宁映球公司表示其法人对王定轩曾进行过技术上的管理，且在案外人姜创起诉天津乾元公司、辽宁映球公司案件中，也提及姜创与本案王定轩系同事关系，李沈按照合作协议分派技术活给王定轩。综上，一审法院对于王定轩主张的其与辽宁映球公司存在事实劳动合同关系予以采信。辽宁映球公司未就王定轩入职时间、工资标准、劳动合同签订情况、工资发放、离职原因提交证据，对王定轩称于2018年12月1日入职辽宁映球公司，未签订劳动合同；其月工资为10000元，从未向王定轩支付工资；实际工作至2019年6月20日等主张，一审法院予以采信。对于王定轩主张的2018年12月1日至2019年6月20日未发工资，经核算，扣除向李沈个人借款7000元，为59436元

当事人对自己提出的诉讼请求所依据的事实有责任提供证据加以证明，没有证据或者证据不足以证明当事人的事实主张的，由负有举证责任的当事人承担不利后果。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。本案中，王定轩提供了员工向李沈个人借款明细表，虽辽宁映球公司认为系其法人与王定轩个人间借款，但未就为何借款提供充分合理的解释。庭审中辽宁映球公司表示其法人对王定轩曾进行过技术上的管理，且在案外人姜创起诉天津乾元公司、辽宁映球公司案件中，也提及姜创与本案王定轩系同事关系，李沈按照合作协议分派技术活给王定轩。综上，一审法院对于王定轩主张的其与辽宁映球公司存在事

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京03民终6600号上诉人（原审原告）：王定轩，男，1996年3月27日出生，汉族，住河北省秦皇岛市北戴河区。委托诉讼代理人：桑丽，北京鑫道律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：天津乾元坤宁量子科技有限公司，住所地天津自贸试验区（空港经济区）航海路180号3号仓库02室。法定代表人：孙秀丽，经理。委托诉讼代理人：孙伟，男，1978年5月17日生，……