申请撤销仲裁裁决 （2014）乌中民五特字第43号

当事人申请撤销仲裁裁决，应当符合法定条件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。对于本案金海威装饰公司以其与魏继良之间不存在劳动关系及劳动争议仲裁委员会无管辖权为由，申请撤销乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁委员会（2014）乌劳人仲裁字第988号-1仲裁裁决的理由，本院认为，由于劳动者与用人单位之间是否存在劳动关系属事实认定范畴，不属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条所规定的用人单位申请撤销仲裁裁决的情形。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条的规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本辖区内发生的劳动争议。对直辖

当事人申请撤销仲裁裁决，应当符合法定条件。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定：“用人单位有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一，可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决：（一）适用法律、法规确有错误的；（二）劳动争议仲裁委员会无管辖权的；（三）违反法定程序的；（四）裁决所根据的证据是伪造的；（五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的；（六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。人民法院经组成合议庭审查核实裁决有前款规定情形之一的，应当裁定撤销”。对于本案金海威装饰公司以其与魏继良之间不存在劳动关系

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）乌中民五特字第43号申请人：乌鲁木齐金海威装饰设计有限公司。住所地：乌鲁木齐市扬子江路42号东一区。法定代表人：张后发，乌鲁木齐金海威装饰设计有限公司总经理。委托代理人：索玉新，男，1976年8月4日出生，汉族，乌鲁木齐金海威装饰设计有限公司法律顾问，住乌鲁木齐市。被申请人：魏继良良，男，1986年12月14日出生，汉族，无职业，……