劳动争议 （2016）粤04民终3043号

一、关于补发2016年5月至6月5天工资问题。首先，关于弥和国的入职时间，双方各执一词。根据上述查明的事实及双方的举证情况原审法院分述如下：首先，《员工离职申请表》、《离职员工工资明细表》均载明“弥和国进厂日期为2016年5月25日”，上述两份证据之间没有矛盾，可以相互印证，且均经弥和国签名确认，弥和国未提相反证据足以抗辩，应承担举证不能的不利后果，原审法院对全铭公司关于弥和国入职时间为2016年5月25日的主张予以采信。其次，关于工资标准，双方各执一词。《新进（试工）员工须知》载明“厨师不买社保薪资4000元（包含每月补助电话费100元）+绩效奖”，《离职员工工资明细表》载明“弥和国的月工资标准为4000元”。上述两份证据之间没有矛盾，可以相互印证，且均经弥和国签名确认，弥和国未提交相反证据足以抗辩，应承担举证不能的不利后果，原审法院对全铭公司关于弥和国月工资标准为4000元的主张予以采信。再次，关于弥和国的离职时间。弥和国填写并签名确认的《员工离职申请表》，载明离职时间为2016年6月14日，且当日全铭公司也已与弥和国结算并支付了弥和国离职前的工资，弥和国未提交相反证据足以抗辩，应

一、关于补发2016年5月至6月5天工资问题。首先，关于弥和国的入职时间，双方各执一词。根据上述查明的事实及双方的举证情况原审法院分述如下：首先，《员工离职申请表》、《离职员工工资明细表》均载明“弥和国进厂日期为2016年5月25日”，上述两份证据之间没有矛盾，可以相互印证，且均经弥和国签名确认，弥和国未提相反证据足以抗辩，应承担举证不能的不利后果，原审法院对全铭公司关于弥和国入职时间为2016年5月25日的主张予以采信。其次，关于工资标准，双方各执一词。《新进（试工）员工须知》载明“厨师不买社保薪资4000元（包含每月补助电话费100元）+绩效奖”，《离职员工工资明细表》载明“弥和国的月工资

广东省珠海市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）粤04民终3043号上诉人（原审原）：弥和国，男，汉族，1960年6月13日出生，住陕西省彬县，委托代理人：刘凯东，广东友邦方达律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：珠海市全铭餐饮管理服务有限公司，住所地：广东省珠海市侨光路245号9栋10栋11栋A区209房。法定代表人：荣月萍，董事长。委托代理人：侯国义，男，汉族，1986年3月14日，住甘……