劳动争议 （2017）鲁01民终2312号

苏东于2004年11月到星华夏公司工作并与星华夏公司签订了劳动合同，双方建立劳动关系，苏东为星华夏公司提供了劳动，星华夏公司应支付相应劳动报酬。苏东于2014年1月至2015年3月期间法定休息日加班94天，星华夏公司应依法向苏东支付加班费，故星华夏公司主张不支付加班费的请求，一审法院不予支持。苏东于2015年2月15日以星华夏公司未依法支付加班工资等为由离开星华夏公司处，并于2015年3月26日向仲裁委申请裁决解除与星华夏公司的劳动合同关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，星华夏公司应支付解除劳动合同经济补偿金，故星华夏公司主张不支付苏东解除劳动合同经济补偿金的请求，一审法院不予支持，并确认星华夏公司、苏东于2015年3月26日解除劳动合同关系。星华夏公司作出的除名决定系在苏东仲裁后送达，且星华夏公司请求确认除名决定合法有效未经仲裁，故对其该项请求一审法院不予支持。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第四十四条，《中华人民共和国劳动法》第三十八条、第四十六条、第四十七条之规定，判决：一、原告济南星华夏工业设备安装有限公司与被告苏东于2015年3月26日解除劳动合同关系

苏东于2004年11月到星华夏公司工作并与星华夏公司签订了劳动合同，双方建立劳动关系，苏东为星华夏公司提供了劳动，星华夏公司应支付相应劳动报酬。苏东于2014年1月至2015年3月期间法定休息日加班94天，星华夏公司应依法向苏东支付加班费，故星华夏公司主张不支付加班费的请求，一审法院不予支持。苏东于2015年2月15日以星华夏公司未依法支付加班工资等为由离开星华夏公司处，并于2015年3月26日向仲裁委申请裁决解除与星华夏公司的劳动合同关系，符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条之规定，星华夏公司应支付解除劳动合同经济补偿金，故星华夏公司主张不支付苏东解除劳动合同经济补偿金的请求，一审法院

山东省济南市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鲁01民终2312号上诉人（原审原告）:济南星华夏工业设备安装有限公司，住所地济南市。法定代表人：马志刚，总经理。委托诉讼代理人：鲁兵，山东泺源律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：苏东，男，1969年9月2日出生，汉族，居民，住济南市。委托诉讼代理人：宋曰刚，山东昌平律师事务所律师。上诉人济南星华夏工业设备安装有限公司（以下简称星华夏公司）因……