劳动争议 （2016）新01民终3957号

为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，西峰公司未提供其已向徐金要送达解除劳动关系证明书的相应证据，双方劳动关系至今并未解除，徐金要的养老、失业保险费已经缴纳至2013年1月，故西峰公司应当与徐金要按照社会保险经办机构核定的标准共同缴纳徐金要2013年2月至2016年4月的养老保险费和失业保险费，产生的利息由西峰公司承担。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。徐金要与西峰公司之间的劳动关系经2010年12月17日乌鲁木齐市中级人民法院（2010）乌中民一终字第649号民事判决书确认：双方自1996年9月起存在劳动关系，双方在三十日内协商签订无固定期限劳动合同。西峰公司未提交双方已解除劳动关系的相应证据，由此双方劳动关系存续。虽然徐金要自2007年12月4日后再未向西峰公司提供劳动，未能提供劳动并非单方原因造成；2011年3月29日之后双方就签订无固定期限劳动合同未协商一致，西峰公司未给徐金要安排工作岗位，导致劳动合同关系不能正常履行，双

为劳动者缴纳社会保险费是用人单位的法定义务，西峰公司未提供其已向徐金要送达解除劳动关系证明书的相应证据，双方劳动关系至今并未解除，徐金要的养老、失业保险费已经缴纳至2013年1月，故西峰公司应当与徐金要按照社会保险经办机构核定的标准共同缴纳徐金要2013年2月至2016年4月的养老保险费和失业保险费，产生的利息由西峰公司承担。《劳动争议调解仲裁法》第六条规定，发生劳动争议，当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的，用人单位应当提供；用人单位不提供的，应当承担不利后果。徐金要与西峰公司之间的劳动关系经2010年12月17日乌鲁木齐市中级人民法院（2010

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）新01民终3957号上诉人（原审被告）：乌鲁木齐石油化工总厂西峰工贸总公司，住所地乌鲁木齐市米东区。法定代表人：李跃丰，该公司董事长。委托诉讼代理人：杨红、叶娟娟，新疆迪哲律师事务所律师。被上诉人（原审原告）徐金要，男，汉族，住乌鲁木齐市米东区。上诉人乌鲁木齐石油化工总厂西峰工贸总公司（以下简称西峰公司）因与被上诉人徐金要劳动争议……