劳动争议 （2013）贵民二终字第83号

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明该法第四十七条规定的终局裁决有适用法律、法规确有错误、违反法定程序等六种情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但是，覃劳人仲字（2012）第12号仲裁裁决并非该法第四十七条规定的不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，亦非因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，故不属一裁终局裁决，不在可由人民法院撤销的裁决范围内。同时，作为基层人民法院，对劳动仲裁裁决不具有司法审查权，对仲裁裁决的程序是否合法、实体处理是否正确不予评定。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十条规定，当事人对该法第四十七条以外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼；期满不起诉的，裁决书发生法律效力。叶国康在2012年9月30日收到仲裁裁决，于2012年10月15日起诉，因期限届满最后一天是星期日，故未超过法律规定的十五天起诉期，12号仲裁裁决未发生法律效力。综上，对叶国康要求撤销12号仲裁裁决的请求，不予支持

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定，用人单位有证据证明该法第四十七条规定的终局裁决有适用法律、法规确有错误、违反法定程序等六种情形之一的，可自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。但是，覃劳人仲字（2012）第12号仲裁裁决并非该法第四十七条规定的不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，亦非因执行国家的劳动标准在工作时间、休息休假、社会保险等方面发生的争议，故不属一裁终局裁决，不在可由人民法院撤销的裁决范围内。同时，作为基层人民法院，对劳动仲裁裁决不具有司法审查权，对仲裁裁决的程序是否合法、实体处理是否正确不予评定。《中华人民共和

广西壮族自治区贵港市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）贵民二终字第83号上诉人（一审被告）蒙汉超，男，住贵港市××区××镇××砂村××砂××号。上诉人（一审被告）蒙汉金，男，住贵港市××区××镇××砂村××砂××号。上诉人（一审被告）蒙汉新，男，住贵港市××区××镇××砂村××砂××号。三上诉人共同委托代理人蒙世，男，住贵港市××区××镇××砂村××砂××号。三上诉人共同委托代理人易美珠。……