劳动争议 （2017）豫02民终2508号

王自忠于2014年11月1日到特耐公司工作，并签订了至2016年12月31日止的劳动合同。在劳动合同签订后，特耐公司作为用人单位应当按照约定工作时间安排王自忠工作并及时发放工资。特耐公司于2016年12月6日向王自忠发出催促回岗通知，而王自忠未在该通知规定的三个工作日内回公司上班，劳动合同解除之日应为2016年12月9日。特耐公司、王自忠之间劳动合同解除，首先特耐公司违反了劳动合同约定，没有按时为王自忠发放工资。根据在双方劳动合同关系解除后特耐公司应当及时为王自忠出具解除劳动关系证明，并在十五日将失业人员名单及档案向社会保险经办机构移送，而特耐公司与王自忠解除劳动关系后未及时将名单和档案向社会保险经办机构移送。为劳动者缴纳社会保险是用人单位的义务，特耐公司应为王自忠缴纳社会保险费。关于对特耐公司不补缴2015年10月到2016年11月的社会保险费的请求，根据《最高人民法院法研（2011）31号批复》规定，征缴社会保险费属于社会保险费征缴部门的法定职责，不属于人民法院受理民事案件的范围，故不予处理。关于对特耐公司不支付拖欠王自忠2016年5月至2016到10月13日的工资11831元的请

王自忠于2014年11月1日到特耐公司工作，并签订了至2016年12月31日止的劳动合同。在劳动合同签订后，特耐公司作为用人单位应当按照约定工作时间安排王自忠工作并及时发放工资。特耐公司于2016年12月6日向王自忠发出催促回岗通知，而王自忠未在该通知规定的三个工作日内回公司上班，劳动合同解除之日应为2016年12月9日。特耐公司、王自忠之间劳动合同解除，首先特耐公司违反了劳动合同约定，没有按时为王自忠发放工资。根据在双方劳动合同关系解除后特耐公司应当及时为王自忠出具解除劳动关系证明，并在十五日将失业人员名单及档案向社会保险经办机构移送，而特耐公司与王自忠解除劳动关系后未及时将名单和档案向社会

河南省开封市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）豫02民终2508号上诉人（一审原告）河南特耐工程材料股份有限公司。住所地：开封市精细化工产业聚集区。统一社会信用代码：91410200579207835K。法定代表人张长喜，总经理。委托诉讼代理人李长青，河南正言律师事务所律师。代理权限为特别授权代理。被上诉人（一审被告）王自忠，男，汉族，1968年10月31日生，住河南省开封市禹王台区。上诉……