劳务合同纠纷 （2019）皖01民终6899号

宝利公司将其承包的案涉工程劳务转包给不具有施工资质的梅剑，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十八条“禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人”的强制性规定。劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（【2016】1号）第二条第九项规定，建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承包企业依法承担清偿责任。兰家根从梅剑处承包案涉工程劳务，双方之间就劳务报酬数额进行了确认，梅剑应承担兰家根劳务报酬清偿责任。由于梅剑不具备用工主体资格，宝利公司作为案涉工程总承包企业，应对梅剑拖欠兰家根的劳务报酬承担清偿责任。因梅剑与兰家根之间的结算，宝利公司并未在结算清单中签字或盖印，故宝利公司应在欠付梅剑工程款范围内承担连带清偿责任。兰家根的诉讼请求，一审法院予以支持。虽然本案案由是劳务合同纠

宝利公司将其承包的案涉工程劳务转包给不具有施工资质的梅剑，违反了《中华人民共和国建筑法》第二十八条“禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人”的强制性规定。劳动和社会保障部、建设部《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第十二条规定，工程总承包企业不得将工程违反规定发包、分包给不具备用工主体资格的组织或个人，否则应承担清偿拖欠工资连带责任。国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》（【2016】1号）第二条第九项规定，建设单位或施工总承包企业将工程违法发包、转包或违法分包致使拖欠农民工工资的，由建设单位或施工总承

安徽省合肥市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）皖01民终6899号上诉人（原审被告）：安徽宝利建筑劳务有限公司，住所地安徽省合肥市庐阳区亳州路1号世纪家园12幢A-502室，统一社会信用代码913401000836558371。法定代表人：刘彬，总经理。委托诉讼代理人：朱金猴，安徽皖大律师事务所律师。被上诉人(原审原告)：兰家根，男，1985年2月24日出生，汉族，住安徽省肥东县。委托诉讼……