劳动争议 （2016）鲁08民终2395号

原告曾于2015年8月份向嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告嘉祥县马集镇人民政府赔偿其人身损害损失20万元，为其恢复工作，按山东省最低工资标准1,300元/月发放工资，并为其办理社会养老保险手续。同年8月24日，嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会作出嘉劳人仲案（2015）第29号仲裁裁决书，该裁决书认定被申请人将申请人辞退符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定，并裁决被申请人补足申请人最低工资差额9,260元、补发申请人2014年7月份工资1,200元；驳回申请人的其他仲裁请求。原告曾于2015年6月29日以济宁市经济技术开发区管理委员会、嘉祥县马集镇人民政府为被申请人向济宁市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，请求确认其于2011年1月16日至2014年7月20日与被申请人存在劳动关系；恢复其在马集镇政府信访办的工作岗位，按我省最低工资标准支付工资。济宁市劳动人事争议仲裁委员会于2015年9月24日以申请人的上述仲裁请求已经嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会作出裁决为由不予受理，并作出不予受理通知书。上述裁决及通知作出后，原告并未在法定期限内向法院起诉。虽然嘉

原告曾于2015年8月份向嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案被告嘉祥县马集镇人民政府赔偿其人身损害损失20万元，为其恢复工作，按山东省最低工资标准1,300元/月发放工资，并为其办理社会养老保险手续。同年8月24日，嘉祥县劳动人事争议仲裁委员会作出嘉劳人仲案（2015）第29号仲裁裁决书，该裁决书认定被申请人将申请人辞退符合《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条第二项规定，并裁决被申请人补足申请人最低工资差额9,260元、补发申请人2014年7月份工资1,200元；驳回申请人的其他仲裁请求。原告曾于2015年6月29日以济宁市经济技术开发区管理委员会、嘉祥县马集镇人民政府

山东省济宁市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）鲁08民终2395号上诉人（原审原告）任德林，男，1958年3月16日出生，汉族，农民。被上诉人（原审被告）嘉祥县马集镇人民政府。法定代表人张德强，镇长。委托代理人赵善田，山东××桥律师事务所律师。委托代理人王振祥，山东××桥律师事务所律师。上诉人任德林因劳动争议一案，不服嘉祥县人民法院（2016）鲁0829民初221号民事裁定，向本院提起上诉……