劳动争议 （2018）鲁01民终1999号
裁判要旨
《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第一条规定，“劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致其无法享受社会保险待遇的，要求用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理”。本案中，田承达于2015年7月20日到达退休年龄，济南二建于2015年7月31日为其初次申办退休手续，社会保险经办机构于2017年5月核准田承达自2015年7月退休，自2017年6月起纳入社会统筹支付，现已享受社会保险待遇。现田承达要求济南二建支付因迟延办理退休手续给其造成的2016年、2017年的经济损失以及补缴医保卡费、养老保险金，均不符合上述司法解释规定的情形，不属于人民法院审理劳动争议案件的受案范围，因此一审法院对该诉求不予以处理。田承达要求济南二建支付两年的取暖费以及要求赔偿交通费、误工费、咨询费等请求，因未向仲裁部门申请仲裁，直接向法院提起诉讼，一审法院对此不予受理。一审法院依照《中华人民共和国劳动法》第七十九条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题解释（三）》第一条，《中华人民共和国民事诉讼法》一百一十九条第（四）项的规定，裁定：驳回
摘要
济南二建集团工程有限公司与田承达劳动争议二审民事裁定书 劳动争议
正文（节选）
山东省济南市中级人民法院民 事 裁 定 书（2018）鲁01民终1999号上诉人（原审原告）：田承达，男，1955年7月20日出生，汉族，济南二建集团工程有限公司退休职工，住济南市。委托诉讼代理人：田承玉（田承达之兄），住济南市。委托诉讼代理人：田家炜（田承达之侄），住济南市。被上诉人（原审被告）：济南二建集团工程有限公司，住所地济南市。法定代表人：王雪广，董事长。委托诉讼代理人：郑本刚，男，该公……