劳动争议 (2013)鄂武汉中民商终字第01379号

案号
(2013)鄂武汉中民商终字第01379号
法院
湖北省武汉市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2014
地域
湖北省武汉市
裁判日期
2014-01-10

裁判要旨

达权公司与李端权形成用工关系,达权公司根据李端权的劳动时间和劳动量向其支付了劳动报酬,并为其购买了商业保险,双方构成劳动关系。达权公司未与李端权签订劳动合同并不能否认双方存在事实上的劳动关系。因此,对达权公司的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,原审法院判决:达权公司与李端权构成劳动关系。案件受理费5元,由达权公司承担。上诉人达权公司不服原审法院上述民事判决,向本院提起上诉称:被上诉人李端权提交的证据中,证人证言、工作服照片真实性存疑,保险公司出具的事故证明没有原件,真实性也存疑,另外,多份录音录像不能播放,不能证明其拟证明的内容。双方当事人之间不存在劳动关系,既没有书面劳动合同,也没有事实劳动关系。故请求撤销原判,改判支持其原审的诉讼请求。被上诉人李端权辩称:其提交的证据真实可信,原审认定清楚,适用法律正确,请求驳回上诉,维持原判。二审中,经李端权申请,本院从太平洋保险武汉支公司调取了达权公司就李端权受伤理赔事宜向该保险公司出具的事故证明。经质证,达权公司认可该事故证明的真实性。本院经审核,对该证据的真实性予以认定。

摘要

达权公司与李端权形成用工关系,达权公司根据李端权的劳动时间和劳动量向其支付了劳动报酬,并为其购买了商业保险,双方构成劳动关系。达权公司未与李端权签订劳动合同并不能否认双方存在事实上的劳动关系。因此,对达权公司的诉讼请求不予支持。根据《中华人民共和国劳动法》第七条、《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十二条的规定,原审法院判决:达权公司与李端权构成劳动关系。案件受理费5元,由达权公司承担。上诉人达权公司不服原审法院上述民事判决,向本院提起上诉称:被上诉人李端权提交的证据中,证人证言、工作服照片真实性存疑,保险公司出具的事故证明没有原件,真实性也存疑,另外,多份录音录像不能播放,不能证明其拟证明的

正文(节选)

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书(2013)鄂武汉中民商终字第01379号上诉人(原审原告):武汉达权节能板材有限公司,住所地湖北省武汉市江夏区流芳街湖口村1号。法定代表人:庞达权,该公司总经理。委托代理人:褚立宁,湖北立丰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):李端权,男,1957年3月6日出生,汉族。委托代理人:魏维,湖北修德律师事务所律师。委托代理人:潘琦,湖北修德律师事务所律师。上……