劳动争议 （2013）郑民二终字第859号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。赵守军称郑州外国语中学于1990年之后不再为其安排工作，如赵守军认为郑州外国语中学未为其安排工作的行为侵犯了其合法权益，应当在法定的劳动仲裁时效期间内提出。本案中，赵守军自1990年之后不再为修造厂提供劳动，修造厂及郑州外国语中学亦均未向赵守军支付过任何工资，如赵守军认为其和郑州外国语中学之间存在劳动关系，赵守军应当早已知道其权利受到侵害。现赵守军于2013年4月申请仲裁确认劳动关系、要求郑州外国语中学支付最低生活费、医疗费、为其办理退休手续，该请求已明显超过法律规定的劳动仲裁时效期间，而赵守军未向法庭提供有效证据证明本案存在劳动仲裁时效中断、中止的法定事由，因此，赵守军的诉讼请求已经超过劳动仲裁时效，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》（法释【2001】14号）第三条的规定，赵守军的诉讼请求依法应予驳回。原审法院依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”。赵守军称郑州外国语中学于1990年之后不再为其安排工作，如赵守军认为郑州外国语中学未为其安排工作的行为侵犯了其合法权益，应当在法定的劳动仲裁时效期间内提出。本案中，赵守军自1990年之后不再为修造厂提供劳动，修造厂及郑州外国语中学亦均未向赵守军支付过任何工资，如赵守军认为其和郑州外国语中学之间存在劳动关系，赵守军应当早已知道其权利受到侵害。现赵守军于2013年4月申请仲裁确认劳动关系、要求郑州外国语中学支付最低生活费、医疗费、为其办理退休手

河南省郑州市中级人民法院民 事 判 决 书（2013）郑民二终字第859号上诉人（原审原告）赵守军，男，汉族，1951年6月13日出生，住郑州市金水区。委托代理人夏冉伟，河南博扬律师事务所律师。被上诉人（原审被告）郑州外国语中学，住所地郑州市中原区陇海西路**号。法定代表人王中立，该校校长。委托代理人王晓乐，河南闻禹律师事务所律师。委托代理人王振，河南闻禹律师事务所实习律师。上诉人赵守军与被上诉人……