劳动争议 （2021）粤01民终15992号

如前所述，坤能公司应向李文静支付未签订劳动合同二倍工资差额38459.77元及违法解除劳动合同赔偿金4300元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认广州坤能净化设备制造有限公司与李文静于2019年2月28日至2019年12月28日期间存在劳动关系。二、广州坤能净化设备制造有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向李文静支付未签订劳动合同的二倍工资差额38459.77元。三、广州坤能净化设备制造有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向李文静支付违法解除劳动关系赔偿金4300元。四、驳回广州坤能净化设备制造有限公司的全部诉讼请求。案件受理费10元，由广州坤能净化设备制造有限公司负担。本院二审期间，双方当事人均未提出新的证据。本院经审理查明，一审判决查明事实属实。本院认为，根据双方诉辩意见，本案二审争议焦点为坤能公司是否需支付李文静未签订书面劳动合同的二倍工资差额以及解除劳动合同的赔偿金。关于坤能公司是否需支

如前所述，坤能公司应向李文静支付未签订劳动合同二倍工资差额38459.77元及违法解除劳动合同赔偿金4300元。依照《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第四十六条、第四十七条、第八十二条、第八十七条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十三条、《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条的规定，判决如下：一、确认广州坤能净化设备制造有限公司与李文静于2019年2月28日至2019年12月28日期间存在劳动关系。二、广州坤能净化设备制造有限公司于本判决发生法律效力之日起十日内向李文静支付未签订劳动合同的二倍工资差额38459.77元。三、广州坤能净化设备制造有限公司于本判决发生

广东省广州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）粤01民终15992号上诉人（原审原告）：广州坤能净化设备制造有限公司，住所地广东省广州市花都区新雅街清布村南阳工业区水厂路1号。法定代表人：廖健强，该公司总经理。委托诉讼代理人：张钦华,广东粤邦律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：李文静，女，1988年8月17日出生，汉族，住广东省韶关市曲江区。上诉人广州坤能净化设备制造有限公司（以下简称坤……