劳动争议 （2016）京02民终8044号

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。高文海主张其于2007年3月1日入职，日上公司对此不认可，主张高文海的入职时间为2010年1月3日。为此，双方各自提交暂住证和劳动合同予以佐证。因暂住证载明的有效期限早于劳动合同的签订日期，故对日上公司的该项主张不予采信。根据暂住证载明的内容，认定高文海的入职时间为2008年10月22日。双方均认可2015年1月9日解除劳动关系，对此不持异议。综上，对高文海要求确认双方于2008年10月22日至2015年1月9日期间存在劳动关系的请求予以支持；对高文海要求确认双方于其他时间段内存在劳动关系的请求，因证据不足，不予支持。高文海因个人原因提出离职，其要求日上公司支付违法解除劳动关系赔偿金，于法无据，不予支持。日上公司自用工之日起满一年未与高文海订立书面劳动合同，视为自用工之日起满一年的当日已经与高文海订立无固定期限劳动合同，但双方于2010年1月3日自愿选择签订固定期限劳动合同，属于双方合意，不持异议；高文海要求日上公司支付2009年3月1日至2015年1月9日期间未签订无固定期限劳动合同双倍工资差额，没有法律依据，不予支持。高文海主张201

当事人对自己提出的主张，有责任提供证据加以证明。高文海主张其于2007年3月1日入职，日上公司对此不认可，主张高文海的入职时间为2010年1月3日。为此，双方各自提交暂住证和劳动合同予以佐证。因暂住证载明的有效期限早于劳动合同的签订日期，故对日上公司的该项主张不予采信。根据暂住证载明的内容，认定高文海的入职时间为2008年10月22日。双方均认可2015年1月9日解除劳动关系，对此不持异议。综上，对高文海要求确认双方于2008年10月22日至2015年1月9日期间存在劳动关系的请求予以支持；对高文海要求确认双方于其他时间段内存在劳动关系的请求，因证据不足，不予支持。高文海因个人原因提出离职，其

北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书（2016）京02民终8044号上诉人（原审互为原、被告）：高文海，男，1975年4月12日出生。委托诉讼代理人:张国志，北京杨梅律师事务所律师。委托诉讼代理人:张雅然，北京杨梅律师事务所律师。被上诉人（原审互为原、被告）：北京日上工贸有限公司，住所地北京市大兴区亦庄镇新城工业园153号。法定代表人：刘晓祥，执行董事。委托诉讼代理人：韩平，北京国锦律师事务所……