劳动争议 (2021)辽04民终1890号

案号
(2021)辽04民终1890号
法院
辽宁省抚顺市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2021
地域
辽宁省抚顺市
裁判日期
2021-08-16

裁判要旨

(2020)辽0423民初540号民事判决书已发生法律效力,依照《辽宁省工资支付规定》第三十六条规定,解除劳动关系决定无效的,应支付被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为本市同期在岗职工的平均工资,依照2020年8月14日抚顺市人力资源和社会保障局抚人函(2020)26号制发的2019年全市职工年平均工资65,197.00元,每月5,433.08元的标准,确定12个月总数为5,433.08元×12个月=65,196.96元,原告诉请于法有据,应予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十八条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定,判决:辽宁森能再生能源有限公司自本判决生效后十日内支付王影从2020年2月至2021年1月期间的工资共计65,196.96元。如未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当按照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。案件受理费10元,由辽宁森能再生能源有限公司负担。 二审中,双方当事人均未提交新证据。本院对一审查明事实予以确认。 本院认为,劳动者的合法权益应当受到法律保护。《辽宁省

摘要

(2020)辽0423民初540号民事判决书已发生法律效力,依照《辽宁省工资支付规定》第三十六条规定,解除劳动关系决定无效的,应支付被违法解除劳动关系期间的工资,其工资标准为本市同期在岗职工的平均工资,依照2020年8月14日抚顺市人力资源和社会保障局抚人函(2020)26号制发的2019年全市职工年平均工资65,197.00元,每月5,433.08元的标准,确定12个月总数为5,433.08元×12个月=65,196.96元,原告诉请于法有据,应予支持。综上,依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条、第四十八条、《最高人民法院关于适用的解释》第九十条规定,判决:辽宁森能再生能源

正文(节选)

辽宁省抚顺市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2021)辽04民终1890号 上诉人(原审被告):辽宁森能再生能源有限公司,住所地:辽宁省清原满族自治县。 法定代表人:孟宪军,系该公司董事长。 委托诉讼代理人:杨瑞刚,该公司员工。 委托诉讼代理人:宋振龙,该公司员工。 被上诉人(原审原告):王影,女,1975年4月20日出生,汉族,住抚顺市顺城区。 上诉人辽宁森能再生能源有限公司(以下简称森能公……