劳动争议 (2015)二中民终字第01946号
裁判要旨
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,双方因劳动合同期限届满终止的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。本案中,双方劳动合同期限至2013年3月31日到期终止,且万方出租车公司向董云鹏发出了终止劳动合同通知书,董云鹏亦同意至此终止双方劳动关系,故万方出租车公司应按照法律规定向董云鹏支付终止劳动合同的经济补偿金。关于经济补偿金的计算标准,鉴于双方均未能提供证据证明董云鹏在终止劳动合同前12个月的实际运营收入,故依据董云鹏在此期间所缴纳的个人所得税税额反推,确认董云鹏在此期间的月收入为4000元。万方出租车公司应当支付董云鹏终止劳动合同的经济补偿金22000元。据此,原审法院于2014年10月作出判决:一、判决生效之日起七日内,北京万方出租汽车有限公司支付董云鹏终止劳动合同经济补偿金二万二千元;二、驳回北京万方出租汽车有限公司之诉讼请求。如果北京万方出租汽车有限公司未按判决指定的期间履行给付义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百五十三条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。判决后,万方出租车公司不服,上诉至本院称:董云鹏作为出租车司机,其劳
摘要
除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,双方因劳动合同期限届满终止的,用人单位应向劳动者支付经济补偿金。本案中,双方劳动合同期限至2013年3月31日到期终止,且万方出租车公司向董云鹏发出了终止劳动合同通知书,董云鹏亦同意至此终止双方劳动关系,故万方出租车公司应按照法律规定向董云鹏支付终止劳动合同的经济补偿金。关于经济补偿金的计算标准,鉴于双方均未能提供证据证明董云鹏在终止劳动合同前12个月的实际运营收入,故依据董云鹏在此期间所缴纳的个人所得税税额反推,确认董云鹏在此期间的月收入为4000元。万方出租车公司应当支付董云鹏终止劳动合同的经济补偿金22000元
正文(节选)
北京市第二中级人民法院民 事 判 决 书(2015)二中民终字第01946号上诉人(原审原告)北京万方出租汽车有限公司,住所地北京市西城区百万庄中里46号。法定代表人张小林,总经理。委托代理人梁化情,北京市天岳律师事务所律师。委托代理人丁祥元,北京市天岳律师事务所律师。被上诉人(原审被告)董云鹏,男,1964年2月29日出生。上诉人北京万方出租汽车有限公司(以下简称万方出租车公司)因劳动争议一案,……