劳动争议 （2016）鄂01民终4740号

美联公司根据与交通银行湖北分行签订的托管书，对该行所有的武汉市江汉区解放大道868号天安酒店资产进行管理，并不涉及对该酒店人员的接收。天安酒店因资产于2010年12月29日被交通银行湖北分行接收，其与乐梦晨之间劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，天安酒店不能向乐梦晨提供劳动条件，劳动合同无法履行，双方的劳动合同已实际于2010年12月29日解除。乐梦晨要求依法解除双方劳动合同，并要求天安酒店出具解除劳动合同书面证明，符合法律规定，应予以支持。天安酒店因其资产被接收，无法向乐梦晨提供劳动条件，乐梦晨可以解除双方的劳动合同，天安酒店应当向乐梦晨支付经济补偿金。乐梦晨要求天安酒店支付经济补偿金，符合法律规定，应予以支持。天安酒店应向乐梦晨支付解除劳动合同经济补偿金人民币5757.9元（1057.32×4.5），乐梦晨要求天安酒店支付经济补偿金人民币5286.61元在此范围内，应依法照准。乐梦晨2010年12月工资已由美联公司支付，其要求天安酒店支付拖欠该月工资并承担拖欠工资50%的赔偿金，没有事实依据，应不予支持。乐梦晨未提供天安酒店发放年终奖金的相关规定及实际发放年终奖金的证据，故

美联公司根据与交通银行湖北分行签订的托管书，对该行所有的武汉市江汉区解放大道868号天安酒店资产进行管理，并不涉及对该酒店人员的接收。天安酒店因资产于2010年12月29日被交通银行湖北分行接收，其与乐梦晨之间劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，天安酒店不能向乐梦晨提供劳动条件，劳动合同无法履行，双方的劳动合同已实际于2010年12月29日解除。乐梦晨要求依法解除双方劳动合同，并要求天安酒店出具解除劳动合同书面证明，符合法律规定，应予以支持。天安酒店因其资产被接收，无法向乐梦晨提供劳动条件，乐梦晨可以解除双方的劳动合同，天安酒店应当向乐梦晨支付经济补偿金。乐梦晨要求天安酒店支付经济补偿

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）鄂01民终4740号上诉人（原审被告）：武汉天安大酒店有限公司武汉天安假日酒店，住所地武汉江汉区解放大道868号。负责人：赵从钊，该酒店董事长。委托诉讼代理人：张俊，湖北大晟律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：乐梦晨。委托代理人：廖泉冰，湖北山河律师事务所律师。上诉人武汉天安大酒店有限公司武汉天安假日酒店（下称天安酒店）为与被上诉人乐梦晨劳动……