劳动争议 （2017）鄂01民终6045号

因根据政策规定，谢远功的社会保险可以补办补缴，且谢远功在庭审中也陈述可补办补缴，故谢远功要求南湖子弟学校赔偿未为谢远功办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致谢远功不能享受养老保险待遇损失共计60万元的诉讼请求，不予支持。谢远功虽在2013年12月25日达到法定退休年龄，但并未办理退休手续，未享受退休待遇，直至2014年2月才享受新型农村社会养老保险退休待遇，谢远功与南湖子弟学校劳动关系应延续至2014年1月止，之后谢远功与南湖子弟学校形成劳务关系，现谢远功、南湖子弟学校均同意解除双方之间的关系，但由于南湖子弟学校未为谢远功办理缴纳社会保险，侵害了谢远功的权益，故南湖子弟学校应支付谢远功解除劳动关系经济补偿15300元（1800元/年×8.5年，2008年前计算2年工作年限，2008年至2014年1月计算6.5年的工作年限）。谢远功要求支付其余经济补偿金的诉讼请求，因没有事实和法律依据，故不予支持。自2008年起职工享受带薪年休假，虽然学校有寒暑假，但南湖子弟学校发放了谢远功寒暑假工资，其辩称谢远功享受了寒暑假又没有证据证实，应视为谢远功未享受年休假，南湖子弟学校也未支付谢远功

因根据政策规定，谢远功的社会保险可以补办补缴，且谢远功在庭审中也陈述可补办补缴，故谢远功要求南湖子弟学校赔偿未为谢远功办理养老保险手续，且社会保险经办机构不能补办导致谢远功不能享受养老保险待遇损失共计60万元的诉讼请求，不予支持。谢远功虽在2013年12月25日达到法定退休年龄，但并未办理退休手续，未享受退休待遇，直至2014年2月才享受新型农村社会养老保险退休待遇，谢远功与南湖子弟学校劳动关系应延续至2014年1月止，之后谢远功与南湖子弟学校形成劳务关系，现谢远功、南湖子弟学校均同意解除双方之间的关系，但由于南湖子弟学校未为谢远功办理缴纳社会保险，侵害了谢远功的权益，故南湖子弟学校应支付谢远

湖北省武汉市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂01民终6045号上诉人（原审原告）：谢远功，曾用名谢一民，男，1953年12月25日出生，汉族，湖北省枣阳市人，住武汉市洪山区。委托诉讼代理人：余钢，湖北汉武律师事务所律师。委托诉讼代理人：王风华，湖北汉武律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：湖北省农业科学院南湖子弟学校，住所地武汉市洪山区南湖瑶苑特一号。法定代表人：许传杰，该校校长。委托……