劳动争议 （2015）乌中民五终字第252号

本案的争议焦点为：一、祁录古麻乃天发矿业公司劳动关系是否解除劳动关系。原审法院认为，2014年6月9日祁录古麻乃不再向天发矿业公司提供劳动，祁录古麻乃天发矿业公司对仲裁裁决双方于2014年6月9日解除劳动关系无异议，原审法院予以确认。在双方劳动关系解除后，根据法律规定，天发矿业公司应当向祁录古麻乃出具解除劳动关系证明书，故对祁录古麻乃要求与天发矿业公司解除劳动关系的诉讼请求，原审法院予以支持。二、天发矿业公司应否支付祁录古麻乃主张2014年1月10日至2月20日、2014年4月至2014年6月9日以及2013年2月5日-2013年2月20日的工资。原审法院认为，祁录古麻乃主张的2014年1月20日至2月20日期间的工资，因双方在劳动合同期限内，但祁录古麻乃在此期间春节休假并未向天发矿业公司提供劳动，应当按照2013年乌鲁木齐市最低工资标准1020元的70%计算，因祁录古麻乃同时主张该年度带薪年休假工资，故应在计算时予以扣除，计算其该期间生活费为919.44元（1020÷21.75天×28天×70%），对于祁录古麻乃的该项诉讼请求，原审法院予以部分支持；祁录古麻乃主张的2014年4月、5

本案的争议焦点为：一、祁录古麻乃天发矿业公司劳动关系是否解除劳动关系。原审法院认为，2014年6月9日祁录古麻乃不再向天发矿业公司提供劳动，祁录古麻乃天发矿业公司对仲裁裁决双方于2014年6月9日解除劳动关系无异议，原审法院予以确认。在双方劳动关系解除后，根据法律规定，天发矿业公司应当向祁录古麻乃出具解除劳动关系证明书，故对祁录古麻乃要求与天发矿业公司解除劳动关系的诉讼请求，原审法院予以支持。二、天发矿业公司应否支付祁录古麻乃主张2014年1月10日至2月20日、2014年4月至2014年6月9日以及2013年2月5日-2013年2月20日的工资。原审法院认为，祁录古麻乃主张的2014年1月2

新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）乌中民五终字第252号上诉人（原审原告）：祁录古麻乃，男，1984年6月10日出生，回族，住青海省民和回族土族自治县。委托代理人：刘炯辉，新疆星河律师事务所律师。上诉人（原审被告）：新疆天发西山矿业有限责任公司。住所地：乌鲁木齐县。法定代表人：宁福祥，新疆天发西山矿业有限责任公司矿长。委托代理人：李俊杰，新疆仕诚律师事务所律师。委……