劳动争议 （2016）冀03民终243号

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理。本案中，2002年5月18日秦皇岛市人民政府作出（2002）28号《关于出售第一运输公司国有产权的批复》，同意将秦皇岛市第一运输公司国有产权出让给原企业班子为代表的在职职工，同意335名职工按照市劳动和社会保障局及市国资办审核同意的安置方案安置。秦皇岛市人民政府作出批复同意进行的改制属于政府主导的企业改制，原告所诉请要求确认被告秦皇岛市运达运输有限公司（原秦皇岛市第一运输公司）2002年4月19日给原告的解除（终止）劳动关系通知书无效，被告按国家政策以及相关法律给原告补偿生活费以及各项保险待遇12万元，涉及的是改制安置方案中职工安置是否符合政策规定及福利待遇的支付问题，双方因此引发的纠纷应当按照政府审批的企业改制政策及政府相关文件统筹解决，原告的诉请不属于人民法院所应受理的案件范围。故依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条之规定，裁定如下：驳回原告李洁的起诉。上诉人李洁不服原审裁定，向本院提起上诉，请求撤销原审裁定，发回重审。理

根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（三）》第二条规定，因企业自主改制引发的争议，人民法院应予受理。本案中，2002年5月18日秦皇岛市人民政府作出（2002）28号《关于出售第一运输公司国有产权的批复》，同意将秦皇岛市第一运输公司国有产权出让给原企业班子为代表的在职职工，同意335名职工按照市劳动和社会保障局及市国资办审核同意的安置方案安置。秦皇岛市人民政府作出批复同意进行的改制属于政府主导的企业改制，原告所诉请要求确认被告秦皇岛市运达运输有限公司（原秦皇岛市第一运输公司）2002年4月19日给原告的解除（终止）劳动关系通知书无效，被告按国家政策以及相关法律给原告补偿

河北省秦皇岛市中级人民法院民 事 裁 定 书（2016）冀03民终243号上诉人（原审原告）：李洁。被上诉人（原审被告）：秦皇岛市运达运输有限公司。住所地：秦皇岛市海港区秦山公路**号。组织机构代码证代码：74540707-5。法定代表人：高清田，该公司董事长。委托代理人：董艳，河北渤海明达律师事务所律师。上诉人李洁因与被上诉人秦皇岛市运达运输有限公司劳动争议纠纷一案，不服秦皇岛市海港区人民法院作……