提供劳务者受害责任纠纷 （2021）京01民终7559号

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，田新建、阳光养老公司形成劳务雇佣关系，田新建按照阳光养老公司指派提供修枝的劳务活动，田新建使用砂轮机修枝无明显操作不当，造成右手示指被砂轮机割断亦非故意或重大过失，故阳光养老公司作为雇主应当对田新建因伤所造成的损失承担赔偿责任。关于阳光养老公司应当赔偿田新建医疗费的具体数额，阳光养老公司在田新建受伤后垫付了医疗费，该院不持异议，田新建在鉴定期间按照法医要求所支出了检查费用958.86元应由阳光养老公司负担。关于阳光养老公司赔偿田新建营养费的具体数额一节，该院参考鉴定机构的鉴定意见认定营养期为45天，酌情参照一般营养标准确定为每天50元，营养费数额为2250元。关于阳光养老公司应当赔偿田新建护理费的具体数额一节，该院参考鉴定机构鉴定意见认定护理期为60天，酌情参考一般护理标准确定为每天150元，护理费数额为9000元。关于阳光养老公司是否应当承担田新建致残的相关损失一节，田新建示指断

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿。本案中，田新建、阳光养老公司形成劳务雇佣关系，田新建按照阳光养老公司指派提供修枝的劳务活动，田新建使用砂轮机修枝无明显操作不当，造成右手示指被砂轮机割断亦非故意或重大过失，故阳光养老公司作为雇主应当对田新建因伤所造成的损失承担赔偿责任。关于阳光养老公司应当赔偿田新建医疗费的具体数额，阳光养老公司在田新建受伤后垫付了医疗费，该院不持异议，田新建在鉴定期间按照法医要求所支出了检查费用958.86元应由

北京市第一中级人民法院民 事 判 决 书（2021）京01民终7559号上诉人（原审被告）：北京阳光金宇养老服务有限公司，住所地北京市昌平区十三陵镇北新村社区居委会北100米。法定代表人：骆福泉，经理。委托诉讼代理人：王莉，女，该单位职员。被上诉人（原审原告）：田新建，男，1958年11月11日出生，住河南省驻马店市遂平县。委托诉讼代理人：赵桂斌，北京市京海律师事务所律师。上诉人北京阳光金宇养老服……