劳动争议 （2017）京03民终5270号

用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金；当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的，应承担举证不能的法律后果。女职工孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动，根据查明的事实，无限星光公司在赵玉方哺乳期间与其解除劳动合同，违返国家的强制性规定，故对赵玉方要求无限星光公司支付违法解除劳动合同赔偿金的合理部分，于法有据，一审法院予以支持，对其过高请求，一审法院不予支持，具体数额以一审法院核实的为准。另，2008年，罗马世家公司投资成立无限星光公司，无限星光公司与罗马世家公司存在关联关系，但赵玉方于2012年1月1日入职无限星光公司，故对赵玉方要求罗马世家公司对违法解除劳动合同赔偿金承担连带责任的诉讼请求的合理部分，一审法院予以支持，对其过高请求，一审法院不予支持。赵玉方在哺乳期无限星光公司要求与其解除劳动合同确属不妥，对无限星光公司辩称，赵玉方多次考核不达标为由拒付工资的主张一审法院不予采信。现赵玉方要求无限星光公司支付2014年7月15日到2015年12月31日期间工资

用人单位应向劳动者及时足额支付劳动报酬；用人单位违法解除劳动合同的，应当依照经济补偿金标准的二倍向劳动者支付赔偿金；当事人对自己的主张，有责任提供证据予以证明，未提供证据或者所提供的证据不能证实自己主张的，应承担举证不能的法律后果。女职工孕期、产期、哺乳期的用人单位不得解除劳动，根据查明的事实，无限星光公司在赵玉方哺乳期间与其解除劳动合同，违返国家的强制性规定，故对赵玉方要求无限星光公司支付违法解除劳动合同赔偿金的合理部分，于法有据，一审法院予以支持，对其过高请求，一审法院不予支持，具体数额以一审法院核实的为准。另，2008年，罗马世家公司投资成立无限星光公司，无限星光公司与罗马世家公司存在关

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2017）京03民终5270号上诉人（原审被告）：北京无限星光服装有限公司，住所地北京市通州区潞城镇武兴路60号。法定代表人：李景华，总经理。上诉人（原审被告）：罗马世家服装服饰（北京）有限公司，住所地北京市通州区张家湾镇张辛庄村。法定代表人：莫觉凡，总裁。二上诉人之委托诉讼代理人：陈红涛，北京市信凯律师事务所律师。被上诉人（原审原告）：赵玉方，女，197……