劳动争议 （2016）晋03民终598号

因原告杜敬民陈述1996年1月，对外贸易经济合作局免去其市外贸经济开发公司经理一职，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，原告被免职后未在法律规定的时间内提起仲裁申请，现已过仲裁时效。且原告自1996年起便不在阳泉市对外经济贸易局工作，原告未向阳泉市对外经济贸易局提供劳务，阳泉市对外经济贸易局亦未向原告支付劳动报酬，故自1996年之后，原告与阳泉市对外经济贸易局不存在事实劳动关系。故原告的主张缺乏法律依据，一审法院依法驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告杜敬民的诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进行了证据交换和质证。对当事人二审争议的事实，本院认定如下：一、1999年10月22日，上诉人曾在山西省阳泉市外贸土畜产粮油食品公司办理过增资手续，但只是空调，未实际发放；二、2009年12月24日上诉人取走其人事档案后，未归还。本院认为，根据上诉人杜敬民陈述，其于2009年12月24日向被上诉人借领个人人事档案办理工龄等事项，但在归还档案时单位却不再接收。众所周知，人事档案是个人与单位存有关系的必

因原告杜敬民陈述1996年1月，对外贸易经济合作局免去其市外贸经济开发公司经理一职，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定，原告被免职后未在法律规定的时间内提起仲裁申请，现已过仲裁时效。且原告自1996年起便不在阳泉市对外经济贸易局工作，原告未向阳泉市对外经济贸易局提供劳务，阳泉市对外经济贸易局亦未向原告支付劳动报酬，故自1996年之后，原告与阳泉市对外经济贸易局不存在事实劳动关系。故原告的主张缺乏法律依据，一审法院依法驳回。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定，判决：驳回原告杜敬民的诉讼请求。本院二审期间，当事人围绕上诉请求依法提交了证据。本院组织当事人进

山西省阳泉市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）晋03民终598号上诉人（原审原告）：杜敬民，男，汉族，1955年3月2日出生，现住阳泉市城区。委托诉讼代理人：袁全锁，山西博乾律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：阳泉市商务粮食局，住所地阳泉市城区北大街17号。法定代表人：姬德耀，局长。委托诉讼代理人：王渊，男，该局秩序科科长。委托诉讼代理人：王连海，山西晋泉律师事务所律师。原审被告：阳泉市……