劳动争议 (2019)粤03民终13980号

案号
(2019)粤03民终13980号
法院
广东省深圳市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
广东省深圳市
裁判日期
2019-08-28

裁判要旨

平安卡是从事相关工作的人员与用工主体之间的身份关系证明,原告主张是属于他方办理的平安卡,不是对自身员工管理的要求,并主张与被告之间不存在劳动关系,但是一审法院认为原告所列举的证据不能充分证实其主张,鉴于被告、第三方与用工单位和原告之间,以及其他单位与原告之间受委托去办理平安卡,原告没有提供充分的证据证明其主张成立,平安卡所显示的主办单位即为本案原告,应当可以作为认定原、被告之间产生劳动关系的证据依据。关于仲裁时效问题,一审法院确认理由与仲裁认定一致,一审法院予以确认。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二条规定,判决:一、确认原告联建建设工程有限公司与被告覃正友在2014年12月17日至2015年4月2日期间存在劳动关系;二、驳回原告联建建设工程有限公司的其他诉讼请求。一审案件受理费10元,收取5元,由原告负担(已交纳)。本院查明事实与一审查明事实基本一致。本院认为,关于诉讼时效的问题,仲裁认定理由符合法律规定,本院予以确认。本案的争议焦点系覃正友是否与联建建设工程有限公司存在劳动关系。根据涉案工

摘要

平安卡是从事相关工作的人员与用工主体之间的身份关系证明,原告主张是属于他方办理的平安卡,不是对自身员工管理的要求,并主张与被告之间不存在劳动关系,但是一审法院认为原告所列举的证据不能充分证实其主张,鉴于被告、第三方与用工单位和原告之间,以及其他单位与原告之间受委托去办理平安卡,原告没有提供充分的证据证明其主张成立,平安卡所显示的主办单位即为本案原告,应当可以作为认定原、被告之间产生劳动关系的证据依据。关于仲裁时效问题,一审法院确认理由与仲裁认定一致,一审法院予以确认。根据《关于确立劳动关系有关事项的通知》(劳社部发[2005]12号)第二条,《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条、第一百四十二

正文(节选)

广东省深圳市中级人民法院民 事 判 决 书(2019)粤03民终13980号上诉人(原审原告):联建建设工程有限公司,住所地广东省深圳市福田区车公庙绿景纪元大厦45层。法定代表人:郑克创,系该公司董事长。委托诉讼代理人:祝健,广东登丰律师事务所律师。被上诉人(原审被告):覃正友,男,1965年8月14日出生,汉族,住湖南省桑植县。委托诉讼代理人:陈芳,广东鹏浩律师事务所律师,系深圳市宝安区公共法律……