劳动争议、人事争议 (2019)川07民终1579号
裁判要旨
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤等情况下获得物质帮助和补偿。被告在原告处工作,原告没有为被告办理工伤保险。原告提交的其与被告签订的《2017年运输车辆承包合同》,已超过有效期,不足以证明原告支付的个人工资中应扣除社保等费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。”之规定,被告在从事原告指派的工作过程中受伤害,由社会保险行政部门依法认定为工伤,应依法享受工伤保险待遇。被告经治疗好转后出院,原告所主张的被告系自身放弃治疗导致的伤情,所构成十级伤残与其无关的理由缺乏事实和法律依据,对原告的该主张,该院不予支持。根据《工伤保险条例》第三十条、第三十三条、第三十七条规定,被告江伯欧应依法享受工伤医疗待遇,原告应向被告支付医疗费、鉴定费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等费用。被告住院治疗10天,医嘱休息3个月,故被告停工留薪期应计算为100天。依照《工伤保险条例》规定,一次性伤残补助金应为7个月本人工资。依照《四川省人民政府关于贯彻
摘要
国家发展社会保险事业,建立社会保险制度,建立保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤等情况下获得物质帮助和补偿。被告在原告处工作,原告没有为被告办理工伤保险。原告提交的其与被告签订的《2017年运输车辆承包合同》,已超过有效期,不足以证明原告支付的个人工资中应扣除社保等费用。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十一条:“职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。”之规定,被告在从事原告指派的工作过程中受伤害,由社会保险行政部门依法认定为工伤,应依法享受工伤保险待遇。被告经治疗好转后出院,原告所主张的被告系自身放弃治疗导致的伤情,所构成十级伤残与其无关的理由缺
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四川省绵阳市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)川07民终1579号 上诉人(原审原告):四川帝源物流有限公司,住所地绵阳高新区松林山村**,统一社会信用代码:915107000970781102。 法定代表人:谌斌,该公司经理。 委托诉讼代理人:赵航超,四川蜀兴律师事务所律师。 被上诉人(原审被告):江伯欧,男,汉族,1986年3月18日出生,住四川省盐亭县。 委托诉讼代理人:江红,北……