劳动争议 (2019)豫11民终2446号

案号
(2019)豫11民终2446号
法院
河南省漯河市中级人民法院
案由
劳动争议
年份
2019
地域
河南省漯河市
裁判日期
2019-12-02

裁判要旨

人民法院应予受理,那么对于(2019)豫1104民初2834号民事判决应予以维持。首先,根本不存在被答辩人所谓的完成800万销售额及3%的提成的事实,也无证据证明该事实的存在。其次,关于其诉请的经济补偿金,无论是在申请仲裁期间还是一审诉讼期间被答辩人均自认其工资收入为每月4000元,对此符合客观事实,答辩人亦予以认可。一审法院在认为应当受理的前提下,据此对经济补偿金问题作出的判决结果完全符合法律规定。被答辩人在二审期间要求增加既不符合客观事实亦不符合法律规定。 徐克发向一审法院请求:1、解除原告与被告的劳动关系;2、被告支付原告2018年1月1日至2019年3月1日期间的销售提成(约800万×3%);3、被告向原告支付未签订劳动合同的双倍工资44000元(4000元×11个月);4、被告向原告支付经济补偿金24000元(4000元×6年);5、被告为原告补缴2013年5月至今的社会保险,若补缴不能,则赔偿相应损失。事实与理由:原告从2013年5月至今,就职于被告公司,任区域销售经理一职。双方口头约定,原告的工资由基本工资和销售提成、单品提成等组成,销

摘要

人民法院应予受理,那么对于(2019)豫1104民初2834号民事判决应予以维持。首先,根本不存在被答辩人所谓的完成800万销售额及3%的提成的事实,也无证据证明该事实的存在。其次,关于其诉请的经济补偿金,无论是在申请仲裁期间还是一审诉讼期间被答辩人均自认其工资收入为每月4000元,对此符合客观事实,答辩人亦予以认可。一审法院在认为应当受理的前提下,据此对经济补偿金问题作出的判决结果完全符合法律规定。被答辩人在二审期间要求增加既不符合客观事实亦不符合法律规定。 徐克发向一审法院请求:1、解除原告与被告的劳动关系;2、被告支付原告2018年1月1日至2019年3月1日期间的销售提成(约800万&

正文(节选)

河南省漯河市中级人民法院 民 事 判 决 书 (2019)豫11民终2446号 上诉人(原审原告):徐克发,男,汉族,1967年5月1日出生,住河南省淮滨县,现住漯河市召陵区。 委托诉讼代理人:王丹,河南强人律师事务所律师。 委托诉讼代理人:燕飞儿,河南强人律师事务所(实习)律师。 被上诉人(原审被告):漯河卡其乐食品有限公司,住所地漯河经济技术开发区轻工工业园燕山路南段**。 法定代表人:董新凤……