劳动争议 （2015）钦民三终字第191号

对于依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理的情形，不属于人民法院管辖范围，故对原告广西翔能电力工程有限公司无须为被告缴纳工作期间的社会保险的请求，一审法院不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条等规定，判决：一、确认原告广西翔能电力工程有限公司与被告邝维珍自2013年12月23日起至于2015年1月9日存在劳动关系；二、原告广西翔能电力工程有限公司支付未与被告邝维珍签订书面劳动合同的双倍工资差额19800元；三、原告广西翔能电力工程有限公司支付被告邝维珍经济补偿金1800元；四、驳回原告广西翔能电力工程有限公司的其他诉讼请求。案件受理费10元，减半收取5元，由原告广西翔能电力工程有限公司承担。上诉人广西翔能电力工程有限公司不服一审判决，上诉称：一、被上诉人从2014年12月27日起与上诉人不存在劳动合同关系。被上诉人邝维珍于2013年12月23日到上诉人处工作，上诉人与被上诉人双方对存在事实劳动关系没有异议，但从2014年12月27日起，被上诉人邝维珍无故离职超过5天，上诉人翔能电力公司没有收到被上诉人邝维珍关于离

对于依法律、行政法规、政策规定用人单位必须为劳动者办理社会保险而未予办理的情形，不属于人民法院管辖范围，故对原告广西翔能电力工程有限公司无须为被告缴纳工作期间的社会保险的请求，一审法院不予审理。综上，依照《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条、第四十七条、第八十二条等规定，判决：一、确认原告广西翔能电力工程有限公司与被告邝维珍自2013年12月23日起至于2015年1月9日存在劳动关系；二、原告广西翔能电力工程有限公司支付未与被告邝维珍签订书面劳动合同的双倍工资差额19800元；三、原告广西翔能电力工程有限公司支付被告邝维珍经济补偿金1800元；四、驳回原告广西翔能电力工程有限公司的其他诉讼请

广西壮族自治区钦州市中级人民法院民 事 判 决 书（2015）钦民三终字第191号上诉人（一审原告）广西翔能电力工程有限公司，住所地南宁市青秀区合作路6号五洲国际A栋102号。法定代表人黄贵祥，职务总经理。委托代理人刘源源，广西海湾律师事务所律师。委托代理人陆卫，广西海湾律师事务所律师。被上诉人（一审被告）邝维珍。委托代理人李春起，广西桂信律师事务所律。上诉人广西翔能电力工程有限公司因劳动争议纠纷……