劳动争议 （2021）苏05民终7617号

山口公司在未提供相关证据证明罗新明符合调岗降薪的情形下，其作出单方调岗行为导致罗新明的工资降低，应当补足工资差额。现罗新明按照7800元/月向山口公司主张2019年7月1日至2020年5月31日期间的实发工资差额，于法不悖，一审法院予以支持。经一审法院核算，山口公司该期间共发放罗新明工资63038.57元，故仍应支付罗新明2019年7月1日至2020年5月31日期间工资差额22761.43元(7800元/月×11个月-63038.57元)。关于罗新明主张山口公司支付2020年6月工资差额1616元的请求。一审审理过程中，罗新明陈述山口公司应支付其2020年6月工资3232元，扣除已支付的1616元，山口公司仍应再支付工资差额1616元。一审法院认为，山口公司于2020年4月27日向罗新明发出自动车车间停产通知书决定自2020年5月1日起罗新明待岗并明确5月的工资按基本工资5900元发放、6月开始发放生活费1616元，可见罗新明因非本人原因待岗，故其主张山口公司再支付其2020年6月工资差额1616元的请求，符合法律规定，一审法院应予支持。关于罗新明主张山口公司支付2020年1月5日至2

山口公司在未提供相关证据证明罗新明符合调岗降薪的情形下，其作出单方调岗行为导致罗新明的工资降低，应当补足工资差额。现罗新明按照7800元/月向山口公司主张2019年7月1日至2020年5月31日期间的实发工资差额，于法不悖，一审法院予以支持。经一审法院核算，山口公司该期间共发放罗新明工资63038.57元，故仍应支付罗新明2019年7月1日至2020年5月31日期间工资差额22761.43元(7800元/月×11个月-63038.57元)。关于罗新明主张山口公司支付2020年6月工资差额1616元的请求。一审审理过程中，罗新明陈述山口公司应支付其2020年6月工资3232元，扣除已支付的161

江苏省苏州市中级人民法院民 事 判 决 书（2021）苏05民终7617号上诉人（原审原告）：罗新明，男，1972年4月19日出生，汉族，住江西省吉安市青原区。委托诉讼代理人：汪海洋，上海市光明（太仓）律师事务所律师。被上诉人（原审被告）：太仓山口五金制品有限公司，住所地江苏省太仓市双凤镇凤南路**。法定代表人：山崎秀树。委托诉讼代理人：RONGHUAGUO，男，该公司工作人员。委托诉讼代理人：顾……