劳动争议 （2019）粤19民终5335号

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院围绕上诉人刘军、广东速腾公司、东莞速腾分公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：一、刘军与广东速腾公司、东莞速腾分公司劳动关系的起止时间;二、广东速腾公司、东莞速腾分公司应否支付刘军相应的经济补偿金、未休年休假工资以及2018年7月的工资。对此，本院分析如下：刘军主张其于2014年10月28日入职广东速腾公司、东莞速腾分公司,于2018年7月17日被违法解除劳动关系。其中刘军于2015年12月被广东速腾公司、东莞速腾分公司停薪留职，于2016年3月恢复工作之后被广东速腾公司、东莞速腾分公司调往江苏速腾公司。后又于2017年9月16日调回广东速腾公司、东莞速腾分公司工作直至2018年7月17日离职。而广东速腾公司、东莞速腾分公司则主张刘军于2014年10月8日首次入职广东速腾公司、东莞速腾分公司，于2015年12月3日从广东速腾公司、东莞速腾分公司辞职，后于2017年9月16日再次入职广东速腾公司、东莞速腾分公司，于2018年7月17日从广东速腾公司、东莞速腾分公司离职。双方对刘军何时入

本案系劳动合同纠纷。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百六十八条的规定，本院围绕上诉人刘军、广东速腾公司、东莞速腾分公司上诉请求的有关事实和适用法律进行审查。本案二审的争议焦点为：一、刘军与广东速腾公司、东莞速腾分公司劳动关系的起止时间;二、广东速腾公司、东莞速腾分公司应否支付刘军相应的经济补偿金、未休年休假工资以及2018年7月的工资。对此，本院分析如下：刘军主张其于2014年10月28日入职广东速腾公司、东莞速腾分公司,于2018年7月17日被违法解除劳动关系。其中刘军于2015年12月被广东速腾公司、东莞速腾分公司停薪留职，于2016年3月恢复工作之后被广东速腾公司、东莞速腾分公司调往

广东省东莞市中级人民法院民 事 判 决 书（2019）粤19民终5335号上诉人（原审原告）：刘军，男，1971年9月29日出生，汉族，住所地：四川省大竹县。委托诉讼代理人：吴惠良，广东彰显律师事务所律师。委托诉讼代理人：方木辉，广东彰显律师事务所律师。上诉人（原审被告）：广东速腾物流有限公司，住所地：深圳市福田区百花三路南天大厦****，统一社会信用代码：91440300085992060F。法……