劳务合同纠纷 （2019）京03民终16963号

依法成立的合同对当事人具有法律效力。当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。本案中，王学萍与同仁堂公司签订的协议书是双方的真实意思表示，不违反法律规定，应属合法有效，双方均应依约履行。根据双方约定，同仁堂公司在说明原因并取得王学萍同意的情况下，可以与其解除协议书确定的劳务合同关系，但应在解除一个月前正式提出，现同仁堂公司在未提前提出，且未取得王学萍同意的情况下，单方与王学萍解除劳务合同关系，同仁堂公司的行为构成违约，应当承担相应的违约责任。关于王学萍每月的劳务费，因王学萍出示了同仁堂公司向其发放劳务费的银行流水单，同仁堂公司对该证据亦予以认可，故一审法院以此确认王学萍每月的劳务费。因本案系劳务合同关系，故王学萍要求同仁堂按照其每月劳务费的三倍赔偿其损失的诉讼请求缺乏法律依据，一审法院不予支持。王学萍主张的精神损失赔偿亦缺乏法律依据，一审法院不予支持。虽然王学萍并未就同仁堂公司单方违约给其造成的实际损失充分举证，但同仁堂公司的行为确属违约，必然给王学萍造成一定的经济损失，因此一审法

依法成立的合同对当事人具有法律效力。当事人应当按照合同约定全面履行自己的义务。当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或赔偿损失等违约责任。本案中，王学萍与同仁堂公司签订的协议书是双方的真实意思表示，不违反法律规定，应属合法有效，双方均应依约履行。根据双方约定，同仁堂公司在说明原因并取得王学萍同意的情况下，可以与其解除协议书确定的劳务合同关系，但应在解除一个月前正式提出，现同仁堂公司在未提前提出，且未取得王学萍同意的情况下，单方与王学萍解除劳务合同关系，同仁堂公司的行为构成违约，应当承担相应的违约责任。关于王学萍每月的劳务费，因王学萍出示了同仁堂公司

北京市第三中级人民法院民 事 判 决 书（2019）京03民终16963号上诉人（原审被告）：北京同仁堂健康药品经营有限公司，住所地北京市朝阳区建国门外大街甲6号D座19层。法定代表人：武雯，董事长兼总经理。委托诉讼代理人：崔明明，北京德恒律师事务所律师。委托诉讼代理人：刘洋，北京德恒律师事务所实习律师。被上诉人（原审原告）：王学萍，女，1968年10月4日出生，住北京市朝阳区。上诉人北京同仁堂健……