申请撤销仲裁裁决 （2014）桂市民仲字第18号

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力“（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；……。”而申请人主张未签订劳动合同支付二倍工资的问题不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定是没有法律依据的；未签订劳动合同的二倍工资属于惩罚性质，其责任是法律对于用人单位未签订劳动合同的一种惩罚性赔偿责任，属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定的范畴。另外，对于申请人主张仲裁裁决所依据的证据是伪造的，没有提供证据予以证实，依法不能成立。因此，申请人提出的以上两项申请理由不符合《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定中可撤销仲裁裁决的情形，申请人提出撤销桂林市劳动人事争议仲裁委员会桂林市劳人仲案字（2013）第586号仲裁裁决的申请请求，本院不予支持。综上所述，桂林市劳动人事争议仲裁委员会桂林市劳人仲字（2013）第586号仲裁裁决适用法律、法规正确，程序合法。依照《中华人民共和国劳动争议调解仲裁

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定，下列劳动争议，除本法另有规定的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力“（一）追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿金或者赔偿金，不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议；……。”而申请人主张未签订劳动合同支付二倍工资的问题不应适用《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条的规定是没有法律依据的；未签订劳动合同的二倍工资属于惩罚性质，其责任是法律对于用人单位未签订劳动合同的一种惩罚性赔偿责任，属于《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第一款规定的范畴。另外，对于申请人主张仲裁裁决所依据的证据是伪造的，没有提供证据

广西壮族自治区桂林市中级人民法院民 事 裁 定 书（2014）桂市民仲字第18号申请人桂林市象山区晶尚食品自选商店。经营者刘存宇。委托代理人卢忠革。被申请人秦虹。申请人桂林市象山区晶尚食品自选商店不服桂林市劳动人事争议仲裁委员会劳人仲案字（2013）586号仲裁裁决书，向本院申请撤销该仲裁裁决。本院于2014年1月27日受理后，依法组成由审判员於署光担任审判长，审判员吴俣、代理审判员蒋子秀参加的合……