劳动争议 （2017）辽01民终字第44号

关于沈阳盈好机械有限公司主张沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会无管辖权问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和同人单位所在地的劳动争议委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，沈阳盈好机械有限公司登记住所地为沈阳市于洪区于洪乡西和平村，故沈阳盈好机械有限公司提出沈阳于洪区劳动人事争议仲裁委员会无管辖权的反驳意见，不予采纳。关于双方劳动关系存续期间。王强虽主张其于2014年2月14日入职沈阳盈好机械有限公司，其离职时间为2016年5月30日，但未提供充分有限证据予以证明，结合其提供的银行交易明细，其2014年2月工资为346.64元、3月工资为1029.09元，确定王强入职时间为2014年2月26日。根据其提供的银行交易明细，2016年3月工资为3111.69元，4月工资为2061.97元，故确认其离职时间为2016年4月25日。关于加班费问题。本案庭审中，王强、沈阳盈好机械有限公司对于王强实

关于沈阳盈好机械有限公司主张沈阳市于洪区劳动人事争议仲裁委员会无管辖权问题。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十一条规定，劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和同人单位所在地的劳动争议委员会申请仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。本案中，沈阳盈好机械有限公司登记住所地为沈阳市于洪区于洪乡西和平村，故沈阳盈好机械有限公司提出沈阳于洪区劳动人事争议仲裁委员会无管辖权的反驳意见，不予采纳。关于双方劳动关系存续期间。王强虽主张其于2014年2月14日入职沈阳盈好机械有

辽宁省沈阳市中级人民法院民 事 判 决 书[2017]辽01民终字第44号上诉人（一审被告）：沈阳盈好机械有限公司，住所地：沈阳市。法定代表人：ＸＸ原，系该公司董事长。委托代理人：蒋强、樊瑶，辽宁名望律师事务所律师。被上诉人（一审原告）：王强，男，1979年6月18日出生，汉族，住：辽宁省阜新蒙古族自治县。委托代理人：罗玉德，辽宁基源律师事务所律师。上诉人沈阳盈好机械有限公司与被上诉人王强因劳动争……