劳动争议 （2016）冀09民终6760号

双方当事人存在劳动关系期间，上诉人发生交通事故并构成工伤（××）的事实清楚，本院予以认定。上诉人于2014年9月28日向被上诉人提出辞职，有辞职报告为证，故一审以此认定双方解除劳动关系的时间，并无不当。上诉人的该项上诉理由不成立，本院不予支持。一审认定的经济补偿金及停工留薪工资，均有法可依，并无不妥。关于生育津贴问题，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定，生育津贴是指女职工产假期间的生育津贴。本案中，上诉人在2015年2月11日生育男婴，而双方当事人已于2014年9月解除劳动关系，故上诉人要求被上诉人支付其生育津贴理由不足，本院不予支持。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百七十条第一款第（一）项之规定，判决如下：驳回上诉，维持原判。二审案件受理费10元，由上诉人负担。本判决为终审判决。审　判　长　　胡希荣审　判　员　　王兰英代理审判员　　程晓明二〇一六年十二月十四日书　记　员　　张　晔

双方当事人存在劳动关系期间，上诉人发生交通事故并构成工伤（××）的事实清楚，本院予以认定。上诉人于2014年9月28日向被上诉人提出辞职，有辞职报告为证，故一审以此认定双方解除劳动关系的时间，并无不当。上诉人的该项上诉理由不成立，本院不予支持。一审认定的经济补偿金及停工留薪工资，均有法可依，并无不妥。关于生育津贴问题，根据《女职工劳动保护特别规定》第八条的规定，生育津贴是指女职工产假期间的生育津贴。本案中，上诉人在2015年2月11日生育男婴，而双方当事人已于2014年9月解除劳动关系，故上诉人要求被上诉人支付其生育津贴理由不足，本院不予支持。综上，一审认定事实清楚，适用法律正确。依照《中华人

河北省沧州市中级人民法院民 事 判 决 书（2016）冀09民终6760号上诉人（原审被告）：沈颖，女，1992年12月出生，汉族，农民，住河间市。委托代理人：孙康宁，河北京南律师事务所律师。委托代理人：王艳霞，女，1967年2月出生，汉族，住河间市，系上诉人之母。被上诉人（原审原告）：河间市信发商厦有限责任公司，住所地：河间市城苑西路京开大街东侧。统一社会信用代码：911309846636969……