劳动争议 （2017）鄂09民终1031号

2005年12月30日起，新铺镇政府已将ＸＸ清出事业编制序列，并要求其歇岗待业按月领取生活费，故ＸＸ不是新铺镇政府的事业编制人员。2006年11月，经孝感市民政局的安排，ＸＸ到福彩孝感站工作，双方虽未签订书面劳动合同，但劳动法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故双方已形成事实劳动关系，福彩孝感站依法应当向其支付未签订书面劳动合同的双倍工资38651.25元（3513.75元/月×11月）。ＸＸ在福彩孝感站工作期间，福彩孝感站依法应当为其缴纳各项社会保险。鉴于新铺镇政府已为其缴纳了养老、医疗保险和2014年1月至2016年12月的工伤保险的事实，故福彩孝感站应当为其缴纳自2006年11月至2015年3月双方劳动关系存续期间的生育、失业保险和2006年11月至2014年1月的工伤保险，上述保险费用以社会保险机构核定为准。ＸＸ以福彩孝感站未为其缴纳社会保险等为由离职，福彩孝感站依法应当向其支付解除劳动合同的经济补偿金33380.625元（3513.75元/月×9.5月）。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第二条、第十六条、第七十二条，《中华人民共和国劳动合同法》第七条、第十条、

2005年12月30日起，新铺镇政府已将ＸＸ清出事业编制序列，并要求其歇岗待业按月领取生活费，故ＸＸ不是新铺镇政府的事业编制人员。2006年11月，经孝感市民政局的安排，ＸＸ到福彩孝感站工作，双方虽未签订书面劳动合同，但劳动法规定用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，故双方已形成事实劳动关系，福彩孝感站依法应当向其支付未签订书面劳动合同的双倍工资38651.25元（3513.75元/月×11月）。ＸＸ在福彩孝感站工作期间，福彩孝感站依法应当为其缴纳各项社会保险。鉴于新铺镇政府已为其缴纳了养老、医疗保险和2014年1月至2016年12月的工伤保险的事实，故福彩孝感站应当为其缴纳自2006年

湖北省孝感市中级人民法院民 事 判 决 书（2017）鄂09民终1031号上诉人（原审原告）：湖北省福利彩票发行中心孝感管理站。住所地：湖北省孝感市文化路付冲街*号。负责人：龚汉旭，该管理站主任。委托诉讼代理人：李宗毅、曹文萍，湖北锡爱律师事务所律师。代理权限：提起诉讼，参加调解，参加开庭，代签收法律文书。被上诉人（原审被告）：ＸＸ，女，1975年7月5日出生，汉族，住湖北省孝感市孝南区。委托诉讼……